2023-11-11 20:14發(fā)布
無理由辭退賠償多少依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，無理由辭退勞動者的，賠償多少錢要依據(jù)勞動者在用人單位工作年限而定，工作滿一年支付一個(gè)月工資，如果是違反相關(guān)規(guī)定辭退的，如勞動得在三期等，雙倍支付補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
半年前寫的離職申請，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動合同？公司是否違法解除勞動合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來，可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
合同沒到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動法規(guī)定,辭退員工一年就補(bǔ)要一個(gè)月的工資,你干了十年就要補(bǔ)發(fā)多10個(gè)月的工資給你,如果你的合同沒到期甲方把你辭退就要補(bǔ)基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動局了解下. 資料:新《勞動合同》法...
1.法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金包括哪些 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資...
勞務(wù)派遣合同 勞務(wù)派遣合同包括你與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到你、派出公司、服務(wù)單位三方，對于事業(yè)單位來說用得比較多，一般事業(yè)單位沒有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會用...
如果公司強(qiáng)行辭退，可以叫公司開具辭退證明書，如果不開，可以繼續(xù)上班，發(fā)工資要找公司，不給工資可以申請勞動仲裁。切記，每一步都得想辦法收集證據(jù)?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的...
臨近年底，又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期，更有部分公司，一到年底就開始裁員! 很多勞動者因?yàn)閷趧臃ㄏ嚓P(guān)知識較為薄弱，在遭遇違法辭退時(shí)并沒有意識到自己的權(quán)益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩，以至于在遭遇違法辭退時(shí)沒有得到應(yīng)有的賠償。下面...
公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一般工作的年限每滿一年就會支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行補(bǔ)償，對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個(gè)月來進(jìn)行給予，而對于沒有滿半年的就會按半個(gè)月的工資來進(jìn)行給予。 《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作...
最近許多互聯(lián)網(wǎng)大廠都是編個(gè)好聽的名字來辭退員工，比如京東說是員工畢業(yè)了，騰訊講的是結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，阿里則稱向社會輸送人才，等等。 他們這種辭退員工的方法，是不是就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了？ 用人單位無論采用何種借...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 桐芃芃 的問題《單位辭退不給工資 突然讓我辭職。就給開了半個(gè)月工資說沒干滿一》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-765398.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
無理由辭退賠償多少
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:28無理由辭退賠償多少依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，無理由辭退勞動者的，賠償多少錢要依據(jù)勞動者在用人單位工作年限而定，工作滿一年支付一個(gè)月工資，如果是違反相關(guān)規(guī)定辭退的，如勞動得在三期等，雙倍支付補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
員工主動辭職未獲回應(yīng)后被辭退，法院判賠51萬！
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:47半年前寫的離職申請，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動合同？公司是否違法解除勞動合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
公司變相要求員工辭職怎么辦？
來源：公司法 時(shí)間：2022-09-09 14:50張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來，可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
2021最新干滿10年辭退怎么賠(干滿10年解雇賠多少錢)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 01:53合同沒到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動法規(guī)定,辭退員工一年就補(bǔ)要一個(gè)月的工資,你干了十年就要補(bǔ)發(fā)多10個(gè)月的工資給你,如果你的合同沒到期甲方把你辭退就要補(bǔ)基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動局了解下. 資料:新《勞動合同》法...
職工補(bǔ)償金相關(guān)法律法規(guī)(法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金包括哪些)
來源：行政訴訟 時(shí)間：2022-04-20 12:301.法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金包括哪些 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資...
勞務(wù)派遣合同(勞務(wù)派遣合同有五險(xiǎn)一金嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 08:23勞務(wù)派遣合同 勞務(wù)派遣合同包括你與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到你、派出公司、服務(wù)單位三方，對于事業(yè)單位來說用得比較多，一般事業(yè)單位沒有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會用...
口頭辭退怎么申請賠償
來源：精選知識 時(shí)間：2021-09-25 17:48如果公司強(qiáng)行辭退，可以叫公司開具辭退證明書，如果不開，可以繼續(xù)上班，發(fā)工資要找公司，不給工資可以申請勞動仲裁。切記，每一步都得想辦法收集證據(jù)?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的...
勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退，公司須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-10-08 14:34臨近年底，又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期，更有部分公司，一到年底就開始裁員! 很多勞動者因?yàn)閷趧臃ㄏ嚓P(guān)知識較為薄弱，在遭遇違法辭退時(shí)并沒有意識到自己的權(quán)益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩，以至于在遭遇違法辭退時(shí)沒有得到應(yīng)有的賠償。下面...
辭退補(bǔ)償金(辭退補(bǔ)償金工資表格)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-06 11:42公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一般工作的年限每滿一年就會支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行補(bǔ)償，對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個(gè)月來進(jìn)行給予，而對于沒有滿半年的就會按半個(gè)月的工資來進(jìn)行給予。 《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作...
找個(gè)好聽的名字辭職員工需要經(jīng)濟(jì)賠償嗎？
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2022-03-31 11:44最近許多互聯(lián)網(wǎng)大廠都是編個(gè)好聽的名字來辭退員工，比如京東說是員工畢業(yè)了，騰訊講的是結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，阿里則稱向社會輸送人才，等等。 他們這種辭退員工的方法，是不是就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了？ 用人單位無論采用何種借...