2023-11-14 13:19發(fā)布
合同沒(méi)到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動(dòng)法規(guī)定,辭退員工一年就補(bǔ)要一個(gè)月的工資,你干了十年就要補(bǔ)發(fā)多10個(gè)月的工資給你,如果你的合同沒(méi)到期甲方把你辭退就要補(bǔ)基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動(dòng)局了解下. 資料:新《勞動(dòng)合同》法...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號(hào)入司的，公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同，一直未給我辦理過(guò)社保，簽完勞動(dòng)合同沒(méi)兩天就說(shuō)要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候，公司說(shuō)明的工作地點(diǎn)是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
一、無(wú)論是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的方式分以下三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前30天書(shū)面提出辭職，不需要用人單位批準(zhǔn)第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用...
起因 希望到絕望只因體檢結(jié)果 維權(quán) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提出希望回單位上班 未來(lái) 直面自己的人生，努力工作、回饋社會(huì) 前前后后差不多一年了!談到本案的歷程，謝鵬感慨萬(wàn)千。現(xiàn)在，我終于回到了我鐘愛(ài)的工作崗位，我希望通過(guò)自己的努力工作，來(lái)...
用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)...
工傷十級(jí)辭職能賠幾萬(wàn)十級(jí)工傷賠償離職和不離職是否劃算主要取決于勞動(dòng)者自己的考慮，十級(jí)工傷待遇為7個(gè)月工資(不管是否離職都有的)，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同的，單位還要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是需要重新找工作?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條...
我在一家商場(chǎng)做專柜營(yíng)業(yè)員，當(dāng)時(shí)應(yīng)聘時(shí)，該專柜廠家的負(fù)責(zé)人要求先交保證金600元，如果一年內(nèi)我不在這干了，要從中扣除培訓(xùn)費(fèi)200元。同意這一要求后，就開(kāi)始了上班。但過(guò)了試用期后，廠家仍不給上保險(xiǎn)，說(shuō)是得干滿一年后再給交。而比自己早來(lái)沒(méi)多久的員...
勞動(dòng)者辭職，需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系；如果用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者辭職，是不需要提前一個(gè)月的，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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2021最新干滿10年辭退怎么賠(干滿10年解雇賠多少錢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:53合同沒(méi)到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動(dòng)法規(guī)定,辭退員工一年就補(bǔ)要一個(gè)月的工資,你干了十年就要補(bǔ)發(fā)多10個(gè)月的工資給你,如果你的合同沒(méi)到期甲方把你辭退就要補(bǔ)基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動(dòng)局了解下. 資料:新《勞動(dòng)合同》法...
公司搬遷員工能否要求賠償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 18:07法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號(hào)入司的，公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同，一直未給我辦理過(guò)社保，簽完勞動(dòng)合同沒(méi)兩天就說(shuō)要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候，公司說(shuō)明的工作地點(diǎn)是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職要提前一個(gè)月嗎(沒(méi)有簽合同需要提前一個(gè)月辭職嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 03:46一、無(wú)論是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的方式分以下三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前30天書(shū)面提出辭職，不需要用人單位批準(zhǔn)第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用...
又見(jiàn)艾滋病人遭歧視! 勞動(dòng)者被辭后起訴用人單位!
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-21 11:13起因 希望到絕望只因體檢結(jié)果 維權(quán) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提出希望回單位上班 未來(lái) 直面自己的人生，努力工作、回饋社會(huì) 前前后后差不多一年了!談到本案的歷程，謝鵬感慨萬(wàn)千。現(xiàn)在，我終于回到了我鐘愛(ài)的工作崗位，我希望通過(guò)自己的努力工作，來(lái)...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職要提前一個(gè)月嗎(還沒(méi)簽勞動(dòng)辭職要不要提前一個(gè)月)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:29一、無(wú)論是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的方式分以下三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前30天書(shū)面提出辭職，不需要用人單位批準(zhǔn)第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償(臨時(shí)工沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:36用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)...
工傷十級(jí)辭職能賠幾萬(wàn)
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單位不辦保險(xiǎn)，員工辭職遭索培訓(xùn)費(fèi)
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 22:18我在一家商場(chǎng)做專柜營(yíng)業(yè)員，當(dāng)時(shí)應(yīng)聘時(shí)，該專柜廠家的負(fù)責(zé)人要求先交保證金600元，如果一年內(nèi)我不在這干了，要從中扣除培訓(xùn)費(fèi)200元。同意這一要求后，就開(kāi)始了上班。但過(guò)了試用期后，廠家仍不給上保險(xiǎn)，說(shuō)是得干滿一年后再給交。而比自己早來(lái)沒(méi)多久的員...
沒(méi)簽合同辭職幾天能走(沒(méi)簽合同辭職幾天能走,沒(méi)寫書(shū)面)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:14勞動(dòng)者辭職，需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系；如果用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者辭職，是不需要提前一個(gè)月的，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者...
沒(méi)簽合同辭職幾天能走(沒(méi)簽合同辭職幾天能走有工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 23:13勞動(dòng)者辭職，需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系；如果用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者辭職，是不需要提前一個(gè)月的，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者...