你好，可以主張經(jīng)濟補償金 2023-11-29 07:12:58  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對性解答，請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 1.2023.11.282.試用期***個月，本來到2023.11.30轉(zhuǎn)正，**通知我要去南昌辦公，目前工作地點在杭州。我不同意去，**準(zhǔn)備辭退我，然后我要求賠償。**試用期不交社保和被辭退，想知道能賠償多少3.有工作記錄和打卡記錄和工資轉(zhuǎn)賬記錄  你好，可以主張經(jīng)濟補償金 我與**10.17日簽訂合同，試用期1個月，現(xiàn)在是正式員工。勞動合同還未到期的情況下，**因無法給我提供工作崗位（工作地點在甲方，我的工作崗位是文案編輯，甲方和我們**解約了），所以將我無故辭退，并且不愿意賠償，我想請問***下律師，我這種情況能否得到賠償？賠償多少？（我的轉(zhuǎn)正工資為4500 300車補）還有，**答應(yīng)給我交社保，這兩個月的社保到賬了，但是醫(yī)保還未繳納，請問律師，我現(xiàn)在應(yīng)該怎么做？  工作滿一年，**沒有簽訂勞動合同，沒有交保險，沒有提前通知直接辭退我，我沒有**營業(yè)執(zhí)照，有工商企業(yè)信息，和工資轉(zhuǎn)賬記錄，打卡記錄  聯(lián)系秦律師133****2840 試用期被違法辭退，可試用期***個月內(nèi)辭退只有2900的底薪，我能主***2n 1最多能拿到多少賠償？代通知金可以按轉(zhuǎn)正人員的平均工資獲賠嘛  你好，試用期也是要交社保的。如果公司沒有給你交社保，你可以要求公司補繳。如果公司拒絕，建議向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接提起勞動仲裁。具體你有什么疑問，建議直接電話咨詢我。 **在我轉(zhuǎn)正前幾天要求我轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗降薪且試用期加2個月，我不同意后說我績效不達(dá)標(biāo)要辭退我，不給我賠償?shù)俏椅业膷徫皇菦]有績效考核和績效工資的，他們這么做我怎么維權(quán)？  我想問問試用期被辭退可不可以要求賠償，辭退理由是我接打電話，而且試用期沒有交社保  《勞動法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經(jīng)濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資” 1.2023.11.282.早上通知被辭退，建議我離職，不同意后索要辭退通知。下午讓簽***份辭退通知，寫著補償2000，本人已工作兩年多***月，不接次份賠償通知拒絕簽字。后給***份辭退通知，說各種味道**手冊予以開除不賠償，臨下班說在商量，并要求收回已給的辭退通知。3.有證據(jù)  試用期被辭退，讓我當(dāng)天就走，符合規(guī)定嗎？還可能不交當(dāng)月社保，已經(jīng)工作20幾天  試用期第8天，**無故辭退，未簽勞動合同，有工作記錄及微信證明，是否可以要求經(jīng)濟賠償，賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么，能賠償多少  你好，無故辭退員工，在《勞動法》上屬于違法解除勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，如果用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍，向勞動者支付賠償金。&****;具體的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和計算的方式是：按照勞動者在單位的工作年限，滿一年支付一個月，工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償金；勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的，按一年計算；工作年限不滿六個月的，按照半個月計算。&****;月工資標(biāo)準(zhǔn)的計算方式是：以勞動關(guān)系解除前，十二個月的平均工資作為基數(shù)。&****;另外需注意的是，月工資標(biāo)準(zhǔn)也不能無限提高，也是有最高限額的。具體是：如果員工月工資標(biāo)準(zhǔn)，高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄べY的三倍，那月工資標(biāo)準(zhǔn)就按三倍計算。 我在勞務(wù)**工作.試用期7天.干了3天.老板叫我明天不用來了.又不給我辭退通知.我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦？能要到工資和賠償嗎？  勞動糾紛法律知識 更多>> 加班工資基數(shù)計算法律規(guī)定 一、"加班工資基數(shù)計算方法與法律規(guī)定" 對于加班工資基數(shù)來說，在勞動合同中有明確約定的，按照約定執(zhí)行就可以，如果勞動合同中沒有具體的約定，可以按照集體合同的規(guī)定執(zhí)行，若這兩種合同均未約定，按照勞動者的實際勞動所得計算加班費。二、"確定加班工資的基數(shù)和法律規(guī)定" 計算加班工資時加班 2023-11-28 6次閱讀 加班工資與年休假之間的關(guān)系 一、"公休假期間的加班工資享受情況" 1、2周歲以下一般隨母方生活。（周歲按照身份證上出生日期載明起算）2、2-10周歲綜合考慮各因素一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮①已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的（例如獨生子女）②子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不 2023-11-28 2次閱讀 勞動合同丟失處理方法 一、"勞動合同遺失處理方法" 你好。相關(guān)知識閱讀勞動合同應(yīng)該包括哪些方面勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，應(yīng)注意勞動合同的各項條款?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并一般具有以下條款（一）是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結(jié)束。我國的勞動合同可以分為固定 2023-11-28 3次閱讀 辭職后公司不給予辭職書和批準(zhǔn)怎么辦 一、"員工提出辭職已一個月，但公司仍未發(fā)放辭職書及批準(zhǔn)辭職，如何處理？" 遞交辭職報告后，如果是提前30天書面提交，不需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就可以離職?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可 2023-11-28 2次閱讀 工資相關(guān) 一、"東莞勞動法離職工資結(jié)算規(guī)定" 1、員工離職，那么單位是需要結(jié)清員工工資。如果單位拒絕結(jié)清那么員工是可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)?！　?、法律依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 2023-11-28 1次閱讀 五天辭職未發(fā)放工資，用人單位是否合理 一、"五天辭職后，工資是否應(yīng)該發(fā)放？" 1、新員工入職之日起10日內(nèi)主動提出離職的不計發(fā)工資“是不合理的，是無效的，如果勞動者做了五天辭職，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者 2023-11-28 4次閱讀 惠州的勞動法工資情況與計算方法 一、"惠州大悅城勞動法工資待遇" 按照《勞動法》的規(guī)定只要不違法下列條款就是合法的；第四十六條　工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條　用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的 2023-11-28 1次閱讀 職工患病醫(yī)療期停工治療6個月內(nèi)病假工資計算方法 一、"病假工資計算方法" 職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給；2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給；3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給；4、連續(xù)工齡滿30年及 2023-11-28 2次閱讀 提取工廠工資相關(guān) 一、"勞動法規(guī)定下8進廠的工資標(biāo)準(zhǔn)" 　　《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　?016年深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2030元，全國排名第一。引用法規(guī)[1]《 2023-11-28 1次閱讀 東莞市勞動法底薪標(biāo)準(zhǔn) 一、"東莞底薪標(biāo)準(zhǔn)" 1、勞動法沒有規(guī)定東莞市2015年勞動者底薪，法律只是規(guī)定了最低工資保護，勞動者提供正常勞動情形下用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、按照東莞市人民政府《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510 2023-11-28 1次閱讀 相關(guān)熱點 更多>> 飯店禁止自帶酒水，怎么辦 近期，有網(wǎng)友表示，自己去飯店吃飯，自帶了一瓶白酒，飯店以“禁止自帶酒水”為由拒絕其飲用自帶酒水。飯店的行為合理合法嗎？ 在我國，對于罪大惡極的犯罪分子，公民是否可以私自處置？ 近日新聞中出現(xiàn)了這樣一個案例，事情發(fā)生在墨西哥，一名男子涉嫌侵害一名6歲的女童，引起民憤，當(dāng)?shù)卮迕窦w毆打男子，對其進行譴責(zé)，最后，在男子身上倒汽油，并且點火，警方來了也無法挽回男子的性命。針對這一事件，墨西哥的官方說這是違法行為，不允許公民動用私刑處理案件。那么在我國，對于觸犯中國法律的犯罪分子，公民是否可以越過公安局，在公安局還沒有羈押犯罪分子之前，私自處置？公民是否有這種私自處置犯罪分子的權(quán)力？私自處置犯罪分子是否觸犯中國法律？很有可能會構(gòu)成什么樣的罪名？ 小孩溺亡水上樂園廣播員喊沒關(guān)系 7月3日，江西贛州。網(wǎng)曝江西一9歲小孩在水上樂園溺亡。視頻中，疑有工作人員在廣播中連說：“沒關(guān)系沒關(guān)系，小事故”。 7人座貨拉拉坐了25人，被罰款扣分 7人座貨拉拉坐了25人，司機被查后辯稱：幫忙把工人送回家。 律師點評 更多>> 劉牛 在線咨詢 #強奸未遂特征是什么# 沒有得逞 59熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #宣傳傳銷活動罪既遂如何處罰# 5年以下 51熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #虛假出資罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么# 30萬以上且占比60%以上 41熱度 2023-11-20 王超 在線咨詢 #有結(jié)婚證戶口沒遷有補償嗎# 與其時候 72熱度 2023-11-15 律師推薦 杭州律師 寧波律師 溫州律師 嘉興律師 湖州律師 紹興律師 金華律師 衢州律師 舟山律師 臺州律師 麗水律師 舟山新區(qū)律師 熱門城區(qū)： 上城區(qū)律師 下城區(qū)律師 江干區(qū)律師 拱墅區(qū)律師 西湖區(qū)律師 濱江區(qū)律師 蕭山區(qū)律師 余杭區(qū)律師 富陽區(qū)律師 臨安區(qū)律師 桐廬縣律師 淳安縣律師 建德市律師 展開 熱門專長： 杭州婚姻家庭律師 杭州刑事辯護律師 杭州交通事故律師 杭州勞動糾紛律師 杭州損害賠償律師 杭州房產(chǎn)糾紛律師 杭州工傷賠償律師 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辭職了，工資拿不到。共***月工資。壓了******天的 本人12月月底辭工**不準(zhǔn)說要走馬上走但是壓了***個月半工資不發(fā)還要扣服裝費也沒買過什么保險 發(fā)送與咨詢無關(guān)的內(nèi)容哦?與人發(fā)生糾紛 于是在小紅書上發(fā)表如下文字進行陰陽怪氣 是否構(gòu)成侵權(quán) 廣州某個律所實習(xí)生 某個律所實習(xí)生自己的現(xiàn)任女友戀愛期間出軌兩人在***起后要告現(xiàn)任的前任侵害名譽權(quán)是吧同為女同性戀這個偏弱勢的群體 還發(fā)威脅短信遍太監(jiān)了吧 這段話是否構(gòu)成侵權(quán) 面對調(diào)崗調(diào)薪，如何*** 產(chǎn)假期間不發(fā)工資，**只同意發(fā)放社保局發(fā)的生育津貼，與平時的工資不對等。 我在交易貓出售***個游戲賬號后面不小心找回對方舉報我交易貓把我支付寶封了錢取不出來我聯(lián)系到買家道歉后把號給他了又買家已經(jīng)同意交易貓那邊又說不行必須退款把錢打到交易貓賬戶里面說***到***天內(nèi)給我解封支付寶我現(xiàn)在已經(jīng)打過去******多了還沒給我解封我錢全在支付寶里面我已經(jīng)***天沒吃東西了 我在交易貓出售***個游戲賬號后面不小心找回對方舉報我交易貓把我支付寶封了錢取不出來我聯(lián)系到買家道歉后把號給他了又買家已經(jīng)同意交易貓那邊又說不行必須退款把錢打到交易貓賬戶里面說***到***天內(nèi)給我解封支付寶我現(xiàn)在已經(jīng)打過去******多了還沒給我解封我錢全在支付寶里面我已經(jīng)***天沒吃東西了 我在交易貓出售***個游戲賬號后面不小心找回對方舉報我交易貓把我支付寶封了錢取不出來我聯(lián)系到買家道歉后把號給他了又買家已經(jīng)同意交易貓那邊又說不行必須退款把錢打到交易貓賬戶里面說***到***天內(nèi)給我解封支付寶我現(xiàn)在已經(jīng)打過去******多了還沒給我解封我錢全在支付寶里面我已經(jīng)***天沒吃東西了 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