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試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫)

2023-06-06 20:03發(fā)布

試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于xx年xx日成為本公司員工，目前擔(dān)任xxx一職，負(fù)責(zé)公司的xxx工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)成為正式員工。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；并不斷充實(shí)自己，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。 綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足： 一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫; 二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離； 四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是局域網(wǎng)方面的知識(shí)掌握的還略有欠缺。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 申請(qǐng)人：xxx xxx年xx日

試用期轉(zhuǎn)正(試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng))

一、轉(zhuǎn)正和試用期的區(qū)別： 1.一般情況下，試用期工資只有正式工的百分之八十。（《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。） 2.正式工辭職前，需提前一個(gè)月申請(qǐng)，試用工不用。 3.企業(yè)解雇正式工，需要給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解雇試用工，則不用給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條，關(guān)于試用期的時(shí)間規(guī)定： 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限......

試用期員工訪談?dòng)涗洷碛馄?試用期員工訪談跟蹤表怎么填

簽過勞動(dòng)合同，但沒轉(zhuǎn)正，試用期間的面談?dòng)涗洸皇呛芎?，?duì)以后找工作沒有影響?！　∮霉ず驼泄ぃ瑢?shí)際上是雙方兩廂情愿的行為，并形成合同，只要按合同執(zhí)行，雙方都有權(quán)利解除合同。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第二十條　勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條　在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一......

通常情況下入職就是轉(zhuǎn)正嗎

一、通常情況下入職就是轉(zhuǎn)正嗎 入職滿試用期以后方可轉(zhuǎn)正。 二、入職和轉(zhuǎn)正的區(qū)別 1、入職與轉(zhuǎn)正的概念不同 求職者已經(jīng)通過招聘單位的審查把關(guān)，被招聘單位通知錄用，可以進(jìn)入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。換言之，入職就是勞動(dòng)者在用人單位開始試用期。 轉(zhuǎn)正，則是指勞動(dòng)者試用期結(jié)束后，與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同。此時(shí)，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)......

試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫)

相關(guān)知識(shí)

    來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-08 23:33

    結(jié)束試用期，還是在黨員中轉(zhuǎn)正？ 主要寫什么時(shí)候試用或者準(zhǔn)備。這期間個(gè)人的主觀追求得到了提升，達(dá)到了轉(zhuǎn)正的所有要求和條件。我們特此申請(qǐng)?jiān)摴净蚪M織的批準(zhǔn)。承諾繼續(xù)努力，多做貢獻(xiàn)等。 審批單位或黨支部 個(gè)人簽名日期 。我因?yàn)辄h關(guān)系的轉(zhuǎn)...

    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文(關(guān)于轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫)

    來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:47

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于2010年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)...

    轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表(轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表個(gè)人總結(jié))

    來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:21

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 　　我于XXXX年X月XX日成為公司的試用員工，作為安裝部試用員工的我已經(jīng)3個(gè)月了，最初的陌生與不安已經(jīng)消失， 我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，...

    試用期轉(zhuǎn)正

    來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 12:49

    應(yīng)當(dāng)從試用期滿的次日開始視為轉(zhuǎn)正，當(dāng)然還要根據(jù)用人單位的考核情況，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的用人單位是有權(quán)解除勞動(dòng)合同的。 《勞動(dòng)合同法》 第十九條　勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年...

    企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

    來源：合同范本 時(shí)間：2021-08-26 21:57

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)...

    員工轉(zhuǎn)正審批表(員工轉(zhuǎn)正審批表填寫)

    來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 20:10

    總結(jié)一下試用期所做的工作，特別比較突出的部分，然后還要寫自己的不足和改進(jìn)的措施及決心，最后既然是申請(qǐng)，肯定還得加上請(qǐng)求給予轉(zhuǎn)正等字樣。一般沒什么大過錯(cuò)的話，轉(zhuǎn)正是不存在什么問題的。希望能幫助你!

    工資多寫一個(gè)零，員工主張，結(jié)果？

    來源：其它 時(shí)間：2022-04-25 17:11

    　公司不服裁決，起訴至法院?！　」菊J(rèn)為，合同中寫明試用期工資97000元/月系筆誤，之前兩個(gè)多月一直按9700元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，孫先生從未提出異議，故不存在差額?！　〈送?，公司認(rèn)為孫先生隱瞞了自己的真實(shí)學(xué)歷。其實(shí)際為技校畢業(yè)，但簡歷上...

    員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)(員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡短的)

    來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:39

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于2010年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)...

    員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文(員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文1000字)

    來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 14:18

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于2010年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)...

    實(shí)習(xí)期沒轉(zhuǎn)正有補(bǔ)償金嗎

    來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 00:39

    實(shí)習(xí)期沒轉(zhuǎn)正有補(bǔ)償金嗎如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定了試用期期限，如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應(yīng)的文件并不會(huì)給予補(bǔ)償金。如果已經(jīng)超過試用期，仍發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的，那就已經(jīng)是默認(rèn)為員工...

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