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關(guān)于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間,公司可以考察...
實習(xí)期沒轉(zhuǎn)正有補償金嗎如果已經(jīng)簽訂勞動合同,同時約定了試用期期限,如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的,需要在期限截止之前提前告知員工,并簽署相應(yīng)的文件并不會給予補償金。如果已經(jīng)超過試用期,仍發(fā)生勞動關(guān)系的,那就已經(jīng)是默認(rèn)為員工...
一、公司解散懷孕期間如何賠償女職工從孕期開始,到產(chǎn)期,直至哺乳期結(jié)束之前,用人單位不得與其解除勞動合同或者將其解聘。但是公司解散,屬于《勞動合同法》法定的終止事由,員工的勞動合同終止,也包含孕期職工,單位支付職工補償金。根據(jù)《勞動合同法》第...
12月4日——全國法制宣傳日自2001年起,每年的11月中旬到12月中旬各部門都會以此為契機進行多種形式的法律知識宣傳活動。 我國正走在中國特色社會主義法治道路上,努力建設(shè)法治國家...
常聽打工人說:我還在試用期,得老實規(guī)矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期,而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下,更多的是用人單位在考核員工,員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工,而且試用期以這個理由來辭...
這種情況多做一個月沒簽合同需要多支付你一個月的工資,法律直通車提醒這種情況可以申請勞動仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(必須發(fā)到你手里的那種小冊子)或其它公告形式(你必須能知道的)讓你了解在什...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理...
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實習(xí)期沒轉(zhuǎn)正有補償金嗎
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