2023-12-24 05:26發(fā)布
打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫(yī)療費，還有后續(xù)的一些護理費，具體的可以咨詢一下律師。
各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后，一部分同學(xué)可能會提前進入打工人狀態(tài)，打一些暑假工，提請各位暑假工們注意以下幾點： 問：我是暑假工，老板需要給我繳五險一金嗎？不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠？ ...
導(dǎo)讀：公司表面上是老板的，實則是大家的，其實公司不過是一個所有人追求成功的平臺!以老板的眼光和態(tài)度投入工作，創(chuàng)造最大價值，遲早有一天，你是公司最重要的那個人! 三個經(jīng)典故事改變你的職場生涯 故事一：你的心過門了嗎? 洞房花燭夜，當(dāng)...
40多歲負(fù)債100萬怎樣翻身？這篇文章很經(jīng)典，值得你好好品讀。 為什么說7億人負(fù)債，因為有3億人沒錢還貸，有7000萬人做到拒絕還貸 ，其中的朋友機會只剩3000萬人了。 如果你正在面臨這樣的逾期情況，趕緊找出以下5個有效方法，拯救你的...
如果協(xié)商不成可以申請仲裁，但是得先認(rèn)定為工傷，才能夠主張工傷賠償，以下是工傷認(rèn)定程序： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交...
正是由于職場上下級之間的戀愛關(guān)系會嚴(yán)重影響公司的發(fā)展，因此大多數(shù)企業(yè)都明令禁止此類戀情，但是依然有很多上司頻頻向下屬暗示，我覺得這個時候明確拒絕是最好的選擇，可以用有男朋友或者不喜歡等方式委婉拒絕，盡量減少接觸，我覺得要注意做好以下幾點： ...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
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