2023-06-06 14:58發(fā)布
拿錢事沒辦成如何對付 拿錢事沒辦成如何對付自己的狂妄公務(wù)員，就像是買彩票，你一定是有能力做得到一定要去買的，而不是在乎買下去有多少個(gè)號(hào)碼，哪個(gè)號(hào)碼一定會(huì)中獎(jiǎng)。而要做得到一定要去買，就是你的學(xué)識(shí)和閱歷，機(jī)遇和努力程度不匹配時(shí)候，應(yīng)該...
靠譜？？？不存在的！ 1.就是個(gè)催收公司，每天要求打一百五十的電話，通話時(shí)長多少分鐘忘記了； 2.工作內(nèi)容-每天給欠款的人打電話，接觸什么人都有，四五十歲欠信用卡三千到五萬都有，一賴就是五六年，各種扯皮，催收員各種嚇唬，念著工位上貼著的刑法...
讓我們在說利益之前先講一個(gè)故事。有人成立了一人有限公司，投入資金的股東只有創(chuàng)始人1個(gè)人。 這個(gè)創(chuàng)始人請來了三位好朋友，均擔(dān)任公司一個(gè)區(qū)域的銷售副總。結(jié)果成績很不錯(cuò)，公司發(fā)展非常好。這個(gè)創(chuàng)始人就準(zhǔn)備拿出30%的股權(quán)來獎(jiǎng)勵(lì)大家。他的方案是拿出3...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
提成工資成為許多用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)確定薪酬的方式。 對于員工來說，我國法律對于提成工資的性質(zhì)并未明確確認(rèn)，勞動(dòng)合同履行中，一些用人單位常以種種借口刁難職工，使提成工資無法兌現(xiàn)。 《關(guān)于工資...
在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
美甲師是一個(gè)技術(shù)型職業(yè)，美甲技術(shù)的高低決定了你的收入層次。一般初級(jí)美甲師，只能做一般的美甲類型就沒那么好就業(yè)，也不會(huì)得到高薪。如果你是高級(jí)美甲師，隨時(shí)可以創(chuàng)作新美甲款式，那你肯定錢途杠杠滴哦。 美甲師的工資大概分三種模式，即1. 底薪 提成...
私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板)：_________ 乙方(員工或傷者)：_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時(shí)意外受傷一事，雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，就此次事宜達(dá)成如下協(xié)議： 1、除甲方已...
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做股權(quán)激勵(lì)，為什么不主張白送？
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