2023-06-06 16:32發(fā)布
聘用制教師和人事代理教師與正式編制的區(qū)別?是： 1.聘用制教師是自2014年7月1日開(kāi)始，國(guó)家人社部發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式實(shí)施，簡(jiǎn)稱《條例》實(shí)施后，招聘的教師。 條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不...
展開(kāi)全部不上和江湖救急簽了合同但是錢沒(méi)過(guò)來(lái)怎么辦錢沒(méi)有過(guò)來(lái)就是沒(méi)有按照合同的約定來(lái)履行自己的義務(wù)，構(gòu)成對(duì)合同的違約。如果是民間的借款合同，則以交付金錢為合同成立條件。商業(yè)合同自然有違約金條款，你可以查看一下違約金條款的約定。江湖救急什么意思...
機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同事業(yè)單位過(guò)去一直實(shí)行的是人員編制，不簽合同。從這二年開(kāi)始，隨著事業(yè)單位人事制度改革，編制采用實(shí)名制的進(jìn)行，目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同，聘用合同一般是三年，根據(jù)單位自己要求來(lái)定。沒(méi)事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動(dòng)合同...
1.事業(yè)單位參照公務(wù)員規(guī)定，不受勞動(dòng)合同法保護(hù)。公務(wù)員的試用期就是一年，但簽訂無(wú)限期合同。而事業(yè)單位簽訂三年正式合同，到期續(xù)簽。2.事業(yè)單位的工作有個(gè)特點(diǎn)，合同崗位不固定，會(huì)隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)崗，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣。和公務(wù)員一樣平時(shí)沒(méi)有加班費(fèi)和過(guò)...
哺乳期公司部門解散可以拒絕調(diào)崗嗎要看你們勞動(dòng)合同中對(duì)于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無(wú)權(quán)單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動(dòng)你的崗位，應(yīng)有合法理由，要跟你協(xié)商達(dá)到一致，否則你可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，若離職，有權(quán)...
1、傷者在事故發(fā)生后一年內(nèi)，沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定和做傷殘等級(jí)鑒定，工傷認(rèn)定時(shí)效已經(jīng)期，無(wú)法得到賠償。 2、傷者已經(jīng)評(píng)殘，現(xiàn)在解除勞動(dòng)合同時(shí)可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診...
事業(yè)單位的合同制和聘用制有3點(diǎn)不同： 一、兩者的期限規(guī)定不同： 1、事業(yè)單位合同制的期限規(guī)定：事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。 2、事業(yè)單位聘用制的期限規(guī)定：合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限。對(duì)...
辦理?xiàng)l件 1、 具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱； 2、 年齡在45周歲以下（特殊人才年齡可適當(dāng)放寬）； 3、 在成都市六城區(qū)落實(shí)了工作單位（工作單位須在成都市六城區(qū)注冊(cè)，具有法人資格）或在成都市郊區(qū)（市、縣）落實(shí)工作單位且本人/配偶/父...
第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障工作人員的合法權(quán)益，制定本條例。 第二條 事業(yè)單位的人事管理，適用本條例。 法律、法規(guī)對(duì)事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三條 事業(yè)單位的人事管理，堅(jiān)持黨管...
事業(yè)單位的在編人員也可以按照法律規(guī)定的程序離職。各個(gè)省份有相應(yīng)的事業(yè)單位聘用合同制辦法，如《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》，對(duì)事業(yè)單位受聘人員辭職有明確的規(guī)定。 受聘人員辭職的原因如不符合上述規(guī)定的情形，需要和單位協(xié)商一致才能解除聘用合...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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