工傷保險(xiǎn)制度是國家為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，專門建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)者凡是經(jīng)社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷的，享有醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)病康復(fù)等工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)制度有力地維護(hù)和保障了勞動(dòng)者的權(quán)益。

勞動(dòng)者只要符合上述情形的，就可以被認(rèn)定為工傷。但受新冠肺炎疫情的影響，很多單位采取了更為靈活多樣的工作方式，例如居家辦公、彈性辦公等，因此在工傷認(rèn)定方面，涌現(xiàn)出了許多新問題。今天，大家一起來了解有關(guān)工傷認(rèn)定的法律知識(shí)。

疫情期間居家辦公出現(xiàn)意外

屬于工傷嗎？

案情回顧

竇某生前為某銷售公司員工，工種為銷售業(yè)務(wù)員。2020年新冠肺炎疫情蔓延，公司要求竇某以在家辦公的方式開展工作，從2021年2月14日至事發(fā)當(dāng)日，竇某一直在家通過線上方式與客戶溝通發(fā)貨及對款問題。2021年3月13日下午5:05，竇某在網(wǎng)上向客戶介紹公司情況，下午5:22左右，竇某突發(fā)疾病，后經(jīng)搶救無效死亡。人社部門作出不予認(rèn)定工傷決定后，竇某家屬訴至法院，法院判決撤銷該不予認(rèn)定決定書。

法官普法

疫情期間，許多用人單位積極防疫、響應(yīng)號(hào)召，要求職工彈性工作、居家辦公。此種工作模式下受傷或突發(fā)疾病是否屬于工傷，目前相關(guān)法律法規(guī)尚無明確規(guī)定。綜合《工傷保險(xiǎn)條例》全文來看，認(rèn)定工傷的三要素為工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、受傷原因，居家辦公的特殊點(diǎn)在于工作地點(diǎn)與生活場所高度混同。若勞動(dòng)者是根據(jù)單位的要求居家辦公，那么其在“家”履行工作職責(zé)期間，“家”可以視為工作地點(diǎn)，這也符合《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)勞動(dòng)者的立法本意。本案中，竇某系根據(jù)公司要求居家辦公，病發(fā)時(shí)竇某仍在履行工作職責(zé)，所以其所處的“家”的場所應(yīng)當(dāng)視為工作場所，其符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定的在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

職工在趕往疫情防控地點(diǎn)途中突發(fā)疾病死亡

屬于工傷嗎？

案情回顧

彭某生前為某鎮(zhèn)疾控中心工作人員，根據(jù)工作安排負(fù)責(zé)該鎮(zhèn)某片新冠肺炎疫情的排查工作。2020年8月22日彭某的領(lǐng)導(dǎo)要求其當(dāng)日下午到防疫地點(diǎn)從事排查工作，彭某匆忙出門，在趕往防疫地點(diǎn)途中突然發(fā)病，送往醫(yī)院搶救無效不幸身亡。人社部門認(rèn)定彭某死亡不屬于工傷認(rèn)定范圍。彭某家屬訴至法院后，法院認(rèn)為彭某符合視同工傷情形，應(yīng)予認(rèn)定。

法官普法

疫情期間，許多從事一線防控的單位出臺(tái)了24小時(shí)待命的特殊要求，也正是夙夜匪懈的勞動(dòng)者，成為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的中堅(jiān)力量。職工在疫情排查防治的特殊時(shí)期，因工作需要和工作條件有限等原因，其部分工作需要在家中完成，故職工在家時(shí)，可視為特殊時(shí)期工作崗位的合理延伸。因此，職工從家里出發(fā)趕往疫情防控地點(diǎn)的途中突發(fā)疾病死亡，符合“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡”的基本特征，應(yīng)視同工傷。

職工因工作原因感染傳染病

屬于工傷嗎？

案情回顧

小吳系某機(jī)械廠職工，于2010年9月被公司派往尼日尼亞工作。回國后小吳出現(xiàn)發(fā)熱、全身酸痛癥狀，被診斷為“尼日尼亞輸入性惡性瘧”。后人社部門認(rèn)定小吳感染傳染病屬于工傷，某機(jī)械廠不服訴至法院，法院終審駁回其訴訟請求。

法官普法

小吳系在尼日利亞工作回國后被發(fā)現(xiàn)感染輸入性惡性瘧，瘧疾屬于我國規(guī)定的傳染病，小吳的感染是在尼日尼亞工作期間發(fā)生的，是由特定的勞動(dòng)環(huán)境造成的，屬于因工作原因造成傷害，符合“因工外出期間，由于工作原因受到傷害”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。職工在履行職務(wù)過程中感染傳染病，符合《工傷保險(xiǎn)條例》三個(gè)要素條件，屬于工傷認(rèn)定范圍。新冠肺炎疫情發(fā)生后，人社部、財(cái)政部、國家衛(wèi)健委專門發(fā)布了《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》，再次重申在新冠肺炎預(yù)防和救治過程中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎或因此死亡的，應(yīng)認(rèn)定工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

來源“朝陽法院”