勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
你好,如果委托了 律師,當(dāng)事人可以到庭也可以不到庭。
但是如果到庭的話,當(dāng)事人有權(quán)發(fā)表辯論意見。
如果當(dāng)事人出庭了,當(dāng)事人與律師都是要在筆錄上簽字的。
勞動爭議案件必須先經(jīng)仲裁,對仲裁結(jié)果不滿意方可向法院提起訴訟。
其他案件雙方對糾紛處理方式約定仲裁的分為如下情形:
1、仲裁協(xié)議無效的,由人民法院管轄;
2、仲裁協(xié)議有效,但一審開庭前未向人民法院提出抗辯,提出有仲裁協(xié)議的,
人民法院繼續(xù)審理。
勞動爭議應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁,對勞動仲裁裁決不服才可以到法院起訴。
即便依照勞動爭議仲裁法不屬于勞動仲裁委員會受案范圍,最好也先到勞動爭議仲裁委申請一下,取得不予受理通知書,避免因為是否屬于勞動爭議在法院審理過程中浪費時間。
展開全部
太遺憾了 超過申請仲裁期限,無法維護(hù)您的合法權(quán)益了。
中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。
從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。
從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
即使已過勞動仲裁時效,建議還是先申請勞動仲裁,得到不予受理的書面裁決等再去人民法院起訴。
根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定,以當(dāng)事人的仲裁申請超過期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的,依法駁回其訴訟請求
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
依據(jù)是中華人民共和國仲裁法 第五條 當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無效的除外。
。
第十七條 有下列情形之一的,仲裁協(xié)議無效: 一 約定的仲裁事項越出法律規(guī)定的仲裁范圍的; 二 無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立仲裁協(xié)議的; 三 一方采取脅迫手段,迫使對方訂立的仲裁協(xié)議的。
第十八條 仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的,當(dāng)事人可以補充協(xié)議;達(dá)不成補充協(xié)議的,仲裁協(xié)議無效。
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見 145、依照民事訴訟法第一百一十一條第(二)項的規(guī)定,當(dāng)事人在書面合同中訂有仲裁條款,或者在發(fā)生糾紛后達(dá)成書面仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院裁定不予受理,告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
但仲裁條款、仲裁協(xié)議無效、失效或者內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外。
146、當(dāng)事人在仲裁條款或協(xié)議中選擇的仲裁機構(gòu)不存在,或者選擇裁決的事項超越仲裁機構(gòu)權(quán)限的,人民法院有權(quán)依法受理當(dāng)事人一方的起訴。
仲裁逾期不受理直接到法院起訴(仲裁不受理法院起訴能受理嗎)
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由?! 趧訝幾h仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁申請不予受理向哪個法院起訴對不予受理不服的,可以向被告所在地的法院起訴?! 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定的精神,勞動爭議案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定......
仲裁裁決逾期起訴 仲裁逾期直接到法院起訴
勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定,當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的,人民法院不予受理;當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,可以向法院提起民事訴訟。按現(xiàn)行的規(guī)定,逾期不作出裁決的,只能通過仲裁委員會的內(nèi)部監(jiān)督機制去解決。還不能告仲裁委員會。對仲裁裁決不服起訴什么法院?律師解答:知 去法院起訴遵循被告所在地原則,因為是廠子提起的訴訟,所以應(yīng)該在您居住道地所在法院。在法院可以查到相關(guān)信息,但是建議您也不內(nèi)必著急,如果起訴了話,法院會第一時間把傳票郵寄給您。如果超過期限沒......
仲裁逾期起訴(仲裁逾期直接到法院起訴)
1.可以向法院起訴,但其實現(xiàn)在勞動者覺醒了,勞動仲裁立案的日子也拖得多了,怕法院不受理訴訟;2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據(jù)證明和立案通知書。如果超過法定時間,可以去法院。逾期未作出裁決 起訴仲裁委 要得 要不得?該主張什么權(quán)益?1998年,最高人民法院發(fā)布《關(guān)于人民法院是否受理勞動仲裁委員會未作出仲裁裁決或者發(fā)出不予受理通知書的勞動爭議案件的批復(fù)》,規(guī)定在上述情況下,人民法院不予受理勞動爭議案件。但《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布后,這種做法被否定了。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁......
1、可以向法院起訴,但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。如果對于仲裁不滿意,可以向法院訴訟嗎對仲裁不服15日...
根據(jù)《勞動法》第82條的規(guī)定,對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。 那么,如果有異議呢,根據(jù)《勞動法》第83條的規(guī)定:勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不...
1、可以向法院起訴,但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。法院對仲裁委逾期未做出受理決定的勞動爭議,立案有時間...
仲裁委員會逾期不作出裁決的,當(dāng)事人可以就勞動爭議直接向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后四十五日內(nèi),對勞動爭議案件作出裁決。案情復(fù)雜,需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對...
1、可以向法院起訴,但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。仲裁立不了案可以直接向法院起訴嗎只有經(jīng)過勞動仲裁的前...
1、必須經(jīng)過勞動仲裁;不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權(quán): 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴(最直接); 2、到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動合同、用...
1、必須經(jīng)過勞動仲裁;不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權(quán): 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴(最直接); 2、到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動合同、用...
看什么時間受理的,從受理到裁決不應(yīng)該超過45天,超過時間不裁決,可以直接起訴《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)...
可以到勞動仲裁委提起仲裁,也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時,要提交: 這個個體戶的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;你和個體戶簽署的協(xié)議。 ...