企業(yè)年金個(gè)人所得稅計(jì)算方法

企業(yè)年金個(gè)人所得稅計(jì)算方法以國(guó)家年金領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)表為準(zhǔn)，一般每年的三月份國(guó)家政府的文件會(huì)發(fā)布到各個(gè)財(cái)政局和稅務(wù)局；如：地方財(cái)政年金領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)表、企業(yè)年金個(gè)人所得稅計(jì)算方法等，企業(yè)年金按月發(fā)放時(shí)屬于企業(yè)繳納企業(yè)年金，按年終累計(jì)清算時(shí)即為個(gè)人繳納企業(yè)年金。企業(yè)年金要到稅務(wù)局繳納，個(gè)人繳納企業(yè)年金要到相關(guān)科目，比如我之前有過的是以繳納社保為基數(shù)，每年的五月份要交個(gè)人所得稅。社保由企業(yè)繳納，企業(yè)年金繳納個(gè)人，個(gè)人繳納５險(xiǎn)一金。繳納基數(shù)是企業(yè)按照中心要求下的平均工資／年度平均工資。有很多方式吧，具體各地會(huì)有不同。 可以去當(dāng)?shù)厝松缇制髽I(yè)年金分局問問。您好，您可以參考國(guó)家企業(yè)年金辦法。只要繳納了員工個(gè)人所得稅，如果是企業(yè)繳納的，那就要按照正常繳納個(gè)人所得稅了。如果是自己繳納的話，需要交多少是要看自己的扣繳納納稅人員的個(gè)人所得稅代扣代繳數(shù)額的。 得去稅務(wù)局問問公司每年都給繳納，最多可以給員工繳納三險(xiǎn)一金。

企業(yè)年金個(gè)人所得稅稅率表

企業(yè)年金個(gè)人所得稅稅率表企業(yè)養(yǎng)老金稅率表企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)稅率表自雇人員的工資薪金納稅計(jì)算規(guī)則２０１７年國(guó)務(wù)院確定了各級(jí)稅務(wù)部門為自雇人員征收個(gè)人所得稅的試點(diǎn)。自雇人員屬于個(gè)人所得稅的納稅人，根據(jù)最新個(gè)人所得稅法律條款，個(gè)人所得稅涉及自雇人員的項(xiàng)目一共有三種：１．自雇人員的工資薪金的開征額為月收入３千元（元）／月，２．高級(jí)自雇人員，年度收入超過２０萬元，且勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬適用五級(jí)超額累進(jìn)稅率，３００００元－２萬元，３．通過勞務(wù)交易取得的非貨幣性收入按五級(jí)超額累進(jìn)稅率超過３萬元計(jì)征。繳納社保補(bǔ)繳企業(yè)所得稅企業(yè)合并報(bào)表編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)１、證明自身經(jīng)營(yíng)情況健全：根據(jù)公司制度，驗(yàn)資報(bào)告，股東會(huì)決議或決定等有效證明材料，并做專項(xiàng)公司報(bào)表，記錄自身經(jīng)營(yíng)情況；２、保證報(bào)表項(xiàng)目真實(shí)合理：制定合理合法的公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制方案，并在持續(xù)、不變、公平公正的情況下確保報(bào)表的真實(shí)、合理；３、勞務(wù)費(fèi)中注明自雇人員人員編號(hào)或職務(wù)職責(zé)，防止被計(jì)算企業(yè)所得稅；４、報(bào)表中對(duì)實(shí)際收入做備注：勞務(wù)費(fèi)中，對(duì)于未取得專票，自雇人員實(shí)際收入金額不超過３千元，且小規(guī)模納稅人允許少于３千元收入計(jì)稅，可以不單獨(dú)列示；５、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)單列、明細(xì)列示，避免財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)重復(fù)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。企業(yè)年金繳納個(gè)人所得稅企業(yè)年金入個(gè)人所得稅主要分為１．個(gè)人購(gòu)買形式繳納年金個(gè)人所得稅；２．企業(yè)年金自動(dòng)計(jì)入的方式繳納個(gè)人所得稅；３．公司法人辦理年金個(gè)人所得稅。１、個(gè)人購(gòu)買形式繳納年金個(gè)人所得稅繳納方式：?jiǎn)为?dú)企業(yè)申報(bào)年金個(gè)人所得稅申報(bào)；２、企業(yè)年金自動(dòng)計(jì)入的方式繳納年金個(gè)人所得稅有兩種處理方式：?jiǎn)为?dú)列示公司或股東名單，按照股東出資比例增減（股東出資未到公司凈資產(chǎn)的份額增加或減少時(shí)）；３、公司法人辦理年金個(gè)人所得稅補(bǔ)繳企業(yè)所得稅企業(yè)法人辦理年金個(gè)人所得稅補(bǔ)繳企業(yè)所得稅時(shí)應(yīng)就補(bǔ)繳企業(yè)所得稅提供如下事宜：１、企業(yè)法人購(gòu)買年金的支付是轉(zhuǎn)移。 ２、納稅人因轉(zhuǎn)移企業(yè)年金個(gè)人所得稅轉(zhuǎn)移到企業(yè)現(xiàn)有控股公司或外包公司。３、納稅人轉(zhuǎn)移年金個(gè)人所得稅在企業(yè)中提取要準(zhǔn)備納稅備案資料。如下是明細(xì)以下是賬務(wù)處理（國(guó)稅暫行條例確定）一、企業(yè)年金個(gè)人所得稅業(yè)務(wù)處理１、稅收籌劃法：利用手中已有額度，或?qū)Ψ揭筇峁┨峁┑念~度；２、進(jìn)行企業(yè)外包法：專門成立外包公司以一般方式進(jìn)行年金業(yè)務(wù)外包；二、自雇人員財(cái)務(wù)核算１、根據(jù)管理制度、借款人的支付方式、監(jiān)管制度制定財(cái)務(wù)核算制度；２、運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件（收發(fā)結(jié)算接口）；３、建立。

支取企業(yè)年金個(gè)人所得稅

支取企業(yè)年金個(gè)人所得稅政策（一）年金新政在職員工年金費(fèi)個(gè)人無需繳納個(gè)人所得稅費(fèi)用支出如何處理？用于職工福利或獎(jiǎng)勵(lì)的年金是不是不征稅？用于儲(chǔ)蓄或投資是否也要繳納個(gè)人所得稅？如何能降低個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)，有效避免個(gè)人所得稅亂象，遏制企業(yè)不公正傾向，讓企業(yè)安心交稅，真正達(dá)到國(guó)家財(cái)政與社會(huì)公平的效果呢？當(dāng)前，我國(guó)廣泛存在著年金個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)缺口問題，這將會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的后果。企業(yè)主們必須要懂得理性選擇年金費(fèi)用支出才能有效降低個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)，有效遏制企業(yè)不公正傾向，減少企業(yè)財(cái)務(wù)成本支出。年金如何合理籌劃、規(guī)避企業(yè)個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)，抑制企業(yè)財(cái)務(wù)成本支出的巨大問題，從而讓企業(yè)獲取可觀的財(cái)務(wù)成果，提高企業(yè)管理的效率與工作效率。（二）解決年金經(jīng)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)不合理問題企業(yè)年金的籌劃管理，關(guān)鍵是要幫助企業(yè)預(yù)期提高財(cái)務(wù)成果，而不是在過程中財(cái)務(wù)成本越籌越多。 因此，企業(yè)主要要懂得理性分析財(cái)務(wù)成本結(jié)構(gòu)是否合理，不要隨便外包給中介機(jī)構(gòu)就人工成本就巨大問題外包出去。（三）保障籌劃者業(yè)績(jī)的持續(xù)性籌劃者必須清晰的知道自己的主要收入來源，并根據(jù)企業(yè)老板的定位意愿對(duì)年金費(fèi)用支出的績(jī)效有足夠的認(rèn)識(shí)。如果不在乎關(guān)注公司財(cái)務(wù)狀況、時(shí)刻用老板的思維指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展的優(yōu)秀年金籌劃者，一般不會(huì)受到權(quán)利的限制。財(cái)務(wù)人員和企業(yè)高管年金業(yè)績(jī)不匹配的問題，是一種需要加以約束的現(xiàn)象。沒有強(qiáng)制的年金業(yè)績(jī)指標(biāo)或者同質(zhì)化的年金業(yè)績(jī)指標(biāo)，籌劃師就不可能為業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的企業(yè)提供幫助。這是困擾企業(yè)家的一個(gè)挑戰(zhàn)。 。