律師是要保障客戶的隱私的，如果泄密，可以把律師一起高 追答： 追答： 追答：

未簽保密協(xié)議發(fā)律師函(律師保密承諾書)

一、沒有簽訂保密協(xié)議，那對(duì)于趙某并沒有保密義務(wù)，一般來(lái)說(shuō)，如果趙某是通 過(guò)正當(dāng)途徑（比如是正常工作中知道）獲得該公司的技術(shù)的，而公司并沒要 求保密的情況下，那他不用承擔(dān)保密義務(wù)的，他泄漏是沒有法律責(zé)任。 二、如果趙某是超過(guò)他應(yīng)知道的范圍知道該技術(shù)，也就是說(shuō)趙某是通過(guò)不正當(dāng) 手段知道該技術(shù)的，那是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。 以下是商業(yè)秘密相關(guān)知識(shí)供參考： 《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條規(guī)定：商業(yè)秘密指 不為公眾所知悉 能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性 并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息 ......

律師可以看保密協(xié)議嗎(保密協(xié)議有效嗎)

該協(xié)議為竟業(yè)限制協(xié)議，不是保密協(xié)議。 如果用人單位和你朋友簽訂了限制竟業(yè)限制協(xié)議，但沒有按月支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金，且約定超過(guò)三年，該約定是無(wú)效的。 竟?fàn)幭拗频淖罡咂谙逓槎辍?如果用人單位支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則該協(xié)議有效。 法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)......

保密協(xié)議是否可以仲裁無(wú)效

一、保密協(xié)議是否可不可以仲裁無(wú)效 咨詢： 我與單位簽訂的保密協(xié)議中，只有一條乙方同一甲方支付給乙方的工資中已包含為甲方保守秘密的費(fèi)用，涉及到補(bǔ)償費(fèi)問(wèn)題。 請(qǐng)問(wèn)： 1、此條款是否欠失公平? 2、離開原單位后，此條款中所涉及費(fèi)用是否已包含三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的補(bǔ)償費(fèi)? 3、如果不包含補(bǔ)償費(fèi)，我能否到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁此協(xié)議無(wú)效? 4、企業(yè)如何才能起訴員工違反保密協(xié)議(企業(yè)需掌握哪些證據(jù))? 5、對(duì)于已經(jīng)被企業(yè)辭退的員工是否還能以在職期間違反保密協(xié)議起訴該員工嗎?有無(wú)時(shí)間限制? 律師1回復(fù)：該條約定......