一、沒有簽訂保密協(xié)議，那對于趙某并沒有保密義務，一般來說，如果趙某是通 過正當途徑（比如是正常工作中知道）獲得該公司的技術的，而公司并沒要 求保密的情況下，那他不用承擔保密義務的，他泄漏是沒有法律責任。 二、如果趙某是超過他應知道的范圍知道該技術，也就是說趙某是通過不正當 手段知道該技術的，那是要承擔相應的法律責任的。 以下是商業(yè)秘密相關知識供參考： 《反不正當競爭法》第十條規(guī)定：商業(yè)秘密指 不為公眾所知悉 能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性 并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息 技術信息主要包括：技術設計、技術樣品、質(zhì)量控制、應用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。 以下行為是侵犯商業(yè)秘密的行為： （一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密； （二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密； （三）與權利人有業(yè)務關系的單位和個人違反合同約定或者違反權利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權利人的商業(yè)秘密； （四）權利人的職工違反合同約定或者違反權利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權利用職權的商業(yè)秘密。 第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。

未簽保密協(xié)議,是否承擔保密協(xié)議責任

員工對公司負有保密義務，如果員工違反了保密義務，則應按照保密協(xié)議或保密條款的約定承擔相應的違約責任。但是也許會有人有疑惑：如果沒有和公司簽署過保密協(xié)議，泄密了也要承擔責任嗎？ 案件回顧 2003年3月21日，A公司、李某簽訂了勞動合同，約定合同期限自2003年1月1日生效，至2007年12月31日終止。簽訂勞動合同后，A公司、李某于2003年5月27日簽訂了保密及競業(yè)禁止協(xié)議，約定李某負有保守公司秘密的義務，并約定了技術信息的范圍。 第二條第6項約定李某獲......

離職保密協(xié)議書范本（離職必須簽保密協(xié)議嗎）

一、離職保密協(xié)議書范本　　甲方：___________　　乙方：___________身份證號：___________　　鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：　　一、需要保密的信息　?。ㄒ唬┍颈Ｃ軈f(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：　　1、甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;　　2、甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;　　3、甲方的重要報告、重......

合同的保密協(xié)議可以給律師看么(違反保密協(xié)議律師函)

律師是要保障客戶的隱私的，如果泄密，可以把律師一起高 追答： ......