1.職業(yè)健康法律法規(guī)技術標準有哪些

相關法律法規(guī)有以下：

1、《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》

2、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

3、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》

4、《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》

5、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》

6、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

擴展資料：

我國已廢止相關法律法規(guī)有以下：

1、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》

實施環(huán)境：為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，2002年3月15日經衛(wèi)生部部務會討論通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本辦法。

廢止時間：本辦法2010年12月28日廢止。

2、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》

實施環(huán)境：為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》已于2002年3月15日經衛(wèi)生部部務會討論通過，自2002年5月1日起施行。

廢止時間：自2012年6月1日

3、《預防性健康檢查管理辦法》

實施環(huán)境：預防性健康檢查管理辦法，為加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證預防性健康檢查的質量，依據(jù)國家現(xiàn)行有關衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本辦法。預防性健康檢查是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業(yè)人員、放射工作人員以及在校學生等按國家有關衛(wèi)生法律、法規(guī)規(guī)定所進行的從業(yè)前、從業(yè)和就學期間的健康檢查。

廢止時間：2016年01月19日

4、《防暑降溫措施暫行辦法》

實施環(huán)境：為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，維護勞動者健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

廢止時間：2012年6月29日廢止

參考資料來源：

百度百科-預防性健康檢查管理辦法

百度百科-職業(yè)病危害事故調查處理辦法

百度百科-防暑降溫措施管理辦法

2.我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些

1、憲法：憲法第42條規(guī)定，“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓練”。第43條，48條均有規(guī)定。

2、刑法：刑法第115條規(guī)定“違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定在生產、儲存、運輸，使用中發(fā)生重大事故，造成嚴重后果的處，三年以下有期徒刑或者拘役。

后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑，其中113條（交通）114、187條均有職業(yè)安全衛(wèi)生有關的內容”。

3、勞動保護基本法：由于目前，我國暫時沒有建立《職業(yè)安全衛(wèi)生法》因而《中華人民共和國勞動法》起到了勞動安全衛(wèi)生領域的基本法作用，也是我國制定各項勞動安全衛(wèi)生專項法律的依據(jù)。

4、勞動保護專項法：是針對特定的安全生產領域和特定保護對象而制訂的單項法律，目前有《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國海上交通安全法》及《中華人民共和國消防法》。

5、勞動保護行政法規(guī)：《化學危險物品安全管理條例》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》等由國務院發(fā)布

6、各部門發(fā)布的有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)章：如勞動部《爆炸危險場所安全規(guī)定》、《違反的行政處罰辦法》、《建設工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》、《勞動防護用品規(guī)定》。

7、勞動保護地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章：各地方不同。

8、安全及衛(wèi)生標準：包括產品標準、基礎標準、方法標準、作業(yè)場所分級標準。

9、其他要求：指產業(yè)實施規(guī)范與政府機構的協(xié)定，非法規(guī)性指南。

擴展資料：

法律制度內容：

1.職業(yè)安全衛(wèi)生工作的方針和制度。

2.女職工的特殊勞動保護。

禁止安排女職工從事礦山井下作業(yè)、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；

不得安排女職工在經期從事高處、高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；

不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動；

對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育享受不少于90天的產假；

不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

3.未成年工的特殊勞動保護。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施主要有：

(1)上崗前培訓。未成年工上崗，用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓。

(2)禁止安排未成年工從事有害健康的工作。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。

(3)提供適合未成年工身體發(fā)育的生產工具等。

(4)對未成年工定期進行健康檢查。

參考資料來源：搜狗百科-職業(yè)安全衛(wèi)生法

3.我國已頒布的與職業(yè)衛(wèi)生相關的主要法律、法規(guī)與規(guī)章標準有

(1)主要的法律有：《中華人民共和國憲法》《中華人民共和 國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國放 射性污染防治法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會 法》《中華人民共和國清潔生產促進法》等。

（2）主要的法規(guī)有：《國務院關于加強防塵防毒工作的決定》《使 用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《塵肺病防治條例》《勞動保障監(jiān) 察條例》《工傷保險條例》《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》 《民用核設施安全監(jiān)督管理條例》等。 （3）主要的規(guī)章有：《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理辦法》《職業(yè)病 分類和目錄》《建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》《職業(yè)性接觸毒物危害 程度分級》《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦 法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》 《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦 法》《放射事故管理規(guī)定》等。

這些部門規(guī)章分別對職業(yè)衛(wèi)生的管理、評價及職業(yè)病的有關處理等方面進行了比較詳細的規(guī)定。（4）主要的職業(yè)衛(wèi)生技術規(guī)范標準有：衛(wèi)生行政部門頒布的一百 多項國家職業(yè)衛(wèi)生標準，以及《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致 殘等級》（GB/T16180—2014）、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1—2002）等。

（5）職業(yè)衛(wèi)生地方法規(guī)：如《江蘇省職業(yè)病防治條例》《北京市 職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督條例》《福建省職業(yè)病防治條例》《廣東省職業(yè)安 全衛(wèi)生條例》《上海市職業(yè)病防治條例》《天津市職業(yè)病防治條例》《天津市職業(yè)病防治監(jiān)督程序》等。

4.職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)有哪些

一、職業(yè)病防治法： 2002年5月1日起實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是國家21世紀頒布的第一部衛(wèi)生單行法律。

它以保護廣大勞動者健康權益為宗旨，規(guī)定了我國在預防、控制和消除職業(yè)病危害、防止職業(yè)病中的各種法律制度。該法律確定的職業(yè)病防治法律關系主體有：政府衛(wèi)生及相關行政部門，產生職業(yè)病危害的用人單位，接觸職業(yè)病危害因素的勞動者以及承擔職業(yè)衛(wèi)生檢測、體檢和職業(yè)病診斷的職業(yè)衛(wèi)生技術服務單位等四方。

法律明確了上述四方之間的行政和民事法律關系，并分別規(guī)定了各自的權利義務、法律地位、法律責任。 《職業(yè)病防治法》確立了我國職業(yè)病防止所采取的“控制職業(yè)病危害源頭、預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理”的策略；明確了用人單位在職業(yè)病防治中的職責和義務；突出了勞動者健康權益受到法律保護；規(guī)定了政府衛(wèi)生行政部門在事業(yè)病防治監(jiān)管中的職責；職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的職能以及各法律關系主體違反《職業(yè)病防治法》應承擔的法律責任。

《職業(yè)病防治法》的立法宗旨是預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關權益，保障勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展，促進社會經濟發(fā)展?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定了國家職業(yè)病防治工作總體運行制度，即政府監(jiān)管與指導、用人單位實施與保障、勞動者權益維護和自律、社會監(jiān)督與參與以及職業(yè)衛(wèi)生服務技術保障等。

《職業(yè)病防治法》明確了我國職業(yè)病防治的基本法律制度是：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度；用人單位職業(yè)病防治責任制度；按職業(yè)病目錄和職業(yè)衛(wèi)生標準管理制度；勞動者職業(yè)衛(wèi)生權利受到保護制度；職業(yè)病病人保障制度；職業(yè)衛(wèi)生技術服務、職業(yè)病事故應急救援、職業(yè)病事故調查處理、職業(yè)病事故責任追究制度；鼓勵科學防治。淘汰落后的職業(yè)危害嚴重的技術、工藝和材料以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和技術服務機構及其隊伍管理制度等。

《職業(yè)病防治法》的頒布，是我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理與國際接軌的重要步驟，也是我國政府在職業(yè)衛(wèi)生和安全管理方面，履行與國際勞工組織、國際標準化組織、世界貿易組織和世界衛(wèi)生組織所簽署的公約或承諾的重要體現(xiàn)。 《職業(yè)病防治法》共七章76條，分總則、前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責任、附則。

二、職業(yè)病防治法相關配套法規(guī)與規(guī)章： 為使《職業(yè)病防治法》規(guī)范地施行，《職業(yè)病防治法》正式頒布后，衛(wèi)生部相繼發(fā)布了一系列與《職業(yè)病防治法》相關的配套衛(wèi)生規(guī)章和規(guī)范性文件，其中包括《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理辦法》以及《職業(yè)病分類目錄》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》等多個衛(wèi)生規(guī)章和規(guī)范性文件。此外，國務院頒布的《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》以及衛(wèi)生部后續(xù)發(fā)布的其他相關衛(wèi)生規(guī)章，都是職業(yè)病防治法律體系的組成部分，同時具有法律效力。

三、職業(yè)衛(wèi)生標準： 職業(yè)衛(wèi)生標準是以保護勞動者健康為目的，對勞動條件各種衛(wèi)生要求所做出的技術規(guī)定，可視作技術尺度。他可被政府采用，成為實施職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的技術規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據(jù)。

1965年由原國家建設委員會、衛(wèi)生部批準、發(fā)布的《工業(yè)企業(yè)設計暫行衛(wèi)生標準》是我國第一部與職業(yè)衛(wèi)生有關的國家標準，其中規(guī)定了85種有害物質的最高容許濃度。這個標準經多次修訂后成為《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》。

1981年，我國成立了包括勞動衛(wèi)生標準技術委員會在內的全國性衛(wèi)生標準組織，衛(wèi)生標準工作取得長足的進步。隨著我國社會和經濟的發(fā)展，加入世界貿易組織，職業(yè)衛(wèi)生標準必須符合國際慣例和要求。

因此，我國于2002年將《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》修訂為兩個標準：《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》。工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準規(guī)定了設計應考慮的一般衛(wèi)生要求，主要包括物理性有害的限值。

工作場所有害因素職業(yè)接觸限值則重點規(guī)定了化學性的接觸限值。此外，新標準有一些重要的變動，除增加了化學物的接觸限值外，還采用時間加權平均容許濃度作為主體性的限值單位。

生產性粉塵的標準除總塵外，要求主要測定呼吸性粉塵。 四、國際職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)與管理： 職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、管理與國家的歷史及體制有關，因此它在各國的情況大不一樣。

隨著歐洲工業(yè)化的進程，德國在19世紀即著手建立社會保障系統(tǒng)，保險職工的疾病、養(yǎng)老和工傷事故，并于1894年7月6日出臺世界上第一部事故保險法（包括工傷和職業(yè)病）。相比之下，美國聯(lián)邦政府管理職業(yè)衛(wèi)生還是近期的事情，1970年以前尚沒有全國性法規(guī)，某些州有，但保護的程度在各州間有很大差別。

1970年美國國會頒布職業(yè)安全與衛(wèi)生法，要求為全國工人提供安全和健康的工作條件。

5.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)

適用于職業(yè)衛(wèi)生的法律/法規(guī)，有以下法律文件：

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2、《中華人民共和國塵肺病防治條例》

3、《放射工作衛(wèi)生防護管理辦法》

4、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》

5、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》

在一國之內同一法域之中，法律體系呈現(xiàn)出縱橫交錯的特征。在單一制的國家結構中，為了維持法律體系的內在統(tǒng)一，不但各種法律部門在橫向上要相互銜接，而且各種法律淵源在縱向上要保持協(xié)調。

6.職業(yè)衛(wèi)生法律

目前我國沒有專門的《職業(yè)安全衛(wèi)生法》，但制定了相關法律、法 規(guī)、規(guī)程等，分別對安全生產和職業(yè)衛(wèi)生進行了規(guī)范。

（1）法律。主要是指由全國人大制定的有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的 基本法律，包括《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《礦 山安全法》、《煤炭法》、《建筑法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察 法》等。

（2） 法規(guī)。主要指國務院及各部委頒布的條例和行政規(guī)章。

如《礦 山安全法實施條例》、《煤礦安全法實施條例》、《危險化學品安全管理 條例》、《工傷保險條例》、《火災事故調查規(guī)定》、《關于特大安全事故 行政責任追究的規(guī)定》等。 （3） 規(guī)程。

主要指國家制定的安全技術標準和職業(yè)衛(wèi)生標準。 如《建筑安裝技術規(guī)程》、《工廠安全技術規(guī)程》、《礦山安全技術 規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)噪聲標準》、《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級標 準》等。

7.最新適用法律法規(guī),標準清單有哪些

您好，請您詳細描述您的問題。法律法規(guī)的標準清單有很多，不知您是指哪一方面。

例如：職業(yè)安全健康相關法律包括：

中華人民共和國憲法（1982.12.4）

中華人民共和國刑法（1997.10.1）

中華人民共和國勞動法（1995.1.1）

中華人民共和國礦山安全法（1993.5.1）

中華人民共和國消防法（1998.9.1）

中華人民共和國職業(yè)病防治法（2m2.5.1）

中華人民共和國煤炭法（1996.12.1）

中華人民共和國海上交通安全法（1983.9.2發(fā)布）

中華人民共和國婦女權益保障法（1992.10.1）

中華人民共和國環(huán)境保護法（1989.12.26）

中華人民共和國標準化法（1989.1.）

中華人民共和國全民所有制企業(yè)法（1988.4.13）

中華人民共和國工會法（2001.10.27）

中華人民共和國未成年人保護法（1992.1.1）

中華人民共和國公司法（1994.7.1）

中華人民共和國鐵路法（1990.9.7發(fā)布）

中華人民共和國建筑法（1997.11.1）

中華人民共和國殘疾人保障法（1991.5.15）

中華人民共和國產品質量法（1993.9.1）

工廠安全衛(wèi)生規(guī)程（1956.5.25）

國務院關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定（1963.3.30）

電氣安全管理規(guī)程（1986.10.7）

中華人民共和國民用核設施安全監(jiān)督管理條例（1986.10.29）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全規(guī)程（1987.4.30）

關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動保護工作的規(guī)定（1987.7.22）

中華人民共和國內河交通安全管理條例（1987.1.1）

關于防止電力生產重大事故的重點要求（1987.8.1） 等等……

如能給出詳細信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/p>