1.平面設(shè)計(jì)需要涉及到的法律法規(guī)有哪些

主要涉及的是《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》

第十條 著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)：

（一）發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利；

（二）署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利；

（三）修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利；

（四）保護(hù)作品完整權(quán)，即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利；

（五）使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)，即以復(fù)制、表演、播放、展覽、發(fā)行、攝制電影

、電視、錄像或者改編、翻譯、注釋、編輯等方式使用作品的權(quán)利；以及許可他人

以上述方式使用作品，并由此獲得報(bào)酬的權(quán)利。

可能侵犯原圖片著作權(quán)人的修改權(quán)以及保護(hù)作品完整權(quán)。

《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》

第十四條 編輯作品由編輯人享有著作權(quán)，但行使著作權(quán)時(shí)，不得侵犯原作品

的著作權(quán)。

編輯作品中可以單獨(dú)使用的作品的作者有權(quán)單獨(dú)行使其著作權(quán)。

2.工程設(shè)計(jì)要遵循什么國(guó)家政策

安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1.目的 為貫徹執(zhí)行”安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確項(xiàng)目部及全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制定本制度。

2.范圍 適用于項(xiàng)目部、全體員工及勞務(wù)分包方。 3.職責(zé) 3.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的批準(zhǔn)。

3.2項(xiàng)目安全總監(jiān)負(fù)責(zé)安全責(zé)任制度的審核，并監(jiān)督落實(shí). 3.3有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查. 3.4安質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí)和考核。 4.工作程序 4.1制定依據(jù) 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》關(guān)于“施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度”的規(guī)定，按照項(xiàng)目機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置制定各部門(mén)和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“縱向到底，橫向到邊”。

4.2考核辦法 4.2.1考核依據(jù) 以各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，作為安全生產(chǎn)責(zé)任考核依據(jù)，做到責(zé)權(quán)明確，問(wèn)題分清。 4.2.2考核組織 項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組由經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

項(xiàng)目經(jīng)理由上級(jí)企業(yè)考核；項(xiàng)目副經(jīng)理由項(xiàng)目經(jīng)理考核；各部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部管理人員由考核小組考核。 4.2.3考核時(shí)間 項(xiàng)目部管理人員每月考核一次。

4.3考核獎(jiǎng)罰 4.3.1各級(jí)管理人員，考核成績(jī)?cè)?5分以上為優(yōu)良；85分以下、70分以上為合格；70分以下為不合格。 4.3.2各級(jí)管理人員每月考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)良的獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人50元；考試成績(jī)合格的不獎(jiǎng)不罰；考試成績(jī)不合格的，對(duì)責(zé)任人罰100元。

4.3.3連續(xù)兩個(gè)月考核結(jié)果優(yōu)良者，獎(jiǎng)勵(lì)200元；連續(xù)兩個(gè)月不合格處罰150元；連續(xù)三個(gè)月不合格者處罰200元，并調(diào)離本崗。 4.3.4各部門(mén)的獎(jiǎng)罰，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》。

4.4考核記錄 每月考核結(jié)果，記錄在《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表》上。 4.5各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 4.5.1項(xiàng)目經(jīng)理 （1）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求及本企業(yè)規(guī)章制度。

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，支持安全員工作。 （2）加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作，建立安全、保衛(wèi)及消防組織，明確各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任，主持安全生產(chǎn)的考核工作，根據(jù)考核結(jié)果，按照制度規(guī)定，決定獎(jiǎng)罰。

（3）認(rèn)真履行項(xiàng)目承包安全生產(chǎn)合同，健全和完善用工管理手續(xù)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 （4）主持編制安全技術(shù)措施，并檢查落實(shí)情況。

（5）負(fù)責(zé)組織每周一次的施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，制定整改措施，及時(shí)解決，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。遇有突發(fā)或異常情況，立即停工，隱患排除后，再進(jìn)行生產(chǎn)。

（6）負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)工作。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，不得違章指揮，及時(shí)糾正員工違章作業(yè)，對(duì)冒險(xiǎn)蠻干不聽(tīng)勸告者，有權(quán)做出處理。

（7）組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查、評(píng)價(jià)和控制，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小組。 （8）發(fā)生工傷事故立即向安全部門(mén)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好搶救和善后工作，配合事故調(diào)查組做好具體工作，按”四不放過(guò)”的要求，針對(duì)事故原因，制定改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

（9）必須按規(guī)定提取安全措施經(jīng)費(fèi)并做到專(zhuān)款專(zhuān)用，必須用在項(xiàng)目安全生產(chǎn)上。 4.5.2項(xiàng)目安全總監(jiān) （1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)安全員開(kāi)展工作。

（2）組織編制、審核和落實(shí)安全技術(shù)措施，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行安全技術(shù)交底，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。 （3）組織和參加施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，審核糾正與預(yù)防措施，及時(shí)督促整改，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，技術(shù)交底齊全，落實(shí)到位。 （5）主持項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)工作，不違章指揮，及時(shí)糾正員工違章行為，對(duì)員工冒險(xiǎn)蠻干不聽(tīng)勸阻者，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，做出處理決定。

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程危險(xiǎn)源辨識(shí)，評(píng)價(jià)和控制工作，組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，參加應(yīng)急救援的指揮工作。 （7）發(fā)生傷亡事故及重大未遂事故及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，組織求援傷員，制定糾正與預(yù)防措施，協(xié)助調(diào)查事故原因，做好善后處理工作。

4.5.3主管其他工作副經(jīng)理 （1）分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （2）組織監(jiān)督所管轄部門(mén)的負(fù)責(zé)人落實(shí)安全職責(zé)。

（3）主持所分管部門(mén)研究解決安全工作中存在問(wèn)題。 （4）參加所分管部門(mén)傷亡事故的調(diào)查、處理。

4.5.4總工程師 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求及本企業(yè)規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作。對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）在組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目的安全施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查安全技術(shù)措施及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)。 （3）領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用。

（4）對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的安全操作規(guī)程、重大項(xiàng)目組織安全技術(shù)交底。 （5）參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

4.5.5 安質(zhì)部部長(zhǎng) （1）根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全施工的政策、法規(guī)、法令和制度。

3.工程設(shè)計(jì)要遵循什么國(guó)家政策

安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1.目的 為貫徹執(zhí)行”安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確項(xiàng)目部及全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制定本制度。

2.范圍 適用于項(xiàng)目部、全體員工及勞務(wù)分包方。 3.職責(zé) 3.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的批準(zhǔn)。

3.2項(xiàng)目安全總監(jiān)負(fù)責(zé)安全責(zé)任制度的審核，并監(jiān)督落實(shí). 3.3有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查. 3.4安質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí)和考核。 4.工作程序 4.1制定依據(jù) 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》關(guān)于“施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度”的規(guī)定，按照項(xiàng)目機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置制定各部門(mén)和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“縱向到底，橫向到邊”。

4.2考核辦法 4.2.1考核依據(jù) 以各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，作為安全生產(chǎn)責(zé)任考核依據(jù)，做到責(zé)權(quán)明確，問(wèn)題分清。 4.2.2考核組織 項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組由經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

項(xiàng)目經(jīng)理由上級(jí)企業(yè)考核；項(xiàng)目副經(jīng)理由項(xiàng)目經(jīng)理考核；各部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部管理人員由考核小組考核。 4.2.3考核時(shí)間 項(xiàng)目部管理人員每月考核一次。

4.3考核獎(jiǎng)罰 4.3.1各級(jí)管理人員，考核成績(jī)?cè)?5分以上為優(yōu)良；85分以下、70分以上為合格；70分以下為不合格。 4.3.2各級(jí)管理人員每月考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)良的獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人50元；考試成績(jī)合格的不獎(jiǎng)不罰；考試成績(jī)不合格的，對(duì)責(zé)任人罰100元。

4.3.3連續(xù)兩個(gè)月考核結(jié)果優(yōu)良者，獎(jiǎng)勵(lì)200元；連續(xù)兩個(gè)月不合格處罰150元；連續(xù)三個(gè)月不合格者處罰200元，并調(diào)離本崗。 4.3.4各部門(mén)的獎(jiǎng)罰，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》。

4.4考核記錄 每月考核結(jié)果，記錄在《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表》上。 4.5各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 4.5.1項(xiàng)目經(jīng)理 （1）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求及本企業(yè)規(guī)章制度。

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，支持安全員工作。 （2）加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作，建立安全、保衛(wèi)及消防組織，明確各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任，主持安全生產(chǎn)的考核工作，根據(jù)考核結(jié)果，按照制度規(guī)定，決定獎(jiǎng)罰。

（3）認(rèn)真履行項(xiàng)目承包安全生產(chǎn)合同，健全和完善用工管理手續(xù)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 （4）主持編制安全技術(shù)措施，并檢查落實(shí)情況。

（5）負(fù)責(zé)組織每周一次的施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，制定整改措施，及時(shí)解決，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。遇有突發(fā)或異常情況，立即停工，隱患排除后，再進(jìn)行生產(chǎn)。

（6）負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)工作。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，不得違章指揮，及時(shí)糾正員工違章作業(yè)，對(duì)冒險(xiǎn)蠻干不聽(tīng)勸告者，有權(quán)做出處理。

（7）組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查、評(píng)價(jià)和控制，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小組。 （8）發(fā)生工傷事故立即向安全部門(mén)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好搶救和善后工作，配合事故調(diào)查組做好具體工作，按”四不放過(guò)”的要求，針對(duì)事故原因，制定改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

（9）必須按規(guī)定提取安全措施經(jīng)費(fèi)并做到專(zhuān)款專(zhuān)用，必須用在項(xiàng)目安全生產(chǎn)上。 4.5.2項(xiàng)目安全總監(jiān) （1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)安全員開(kāi)展工作。

（2）組織編制、審核和落實(shí)安全技術(shù)措施，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行安全技術(shù)交底，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。 （3）組織和參加施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，審核糾正與預(yù)防措施，及時(shí)督促整改，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，技術(shù)交底齊全，落實(shí)到位。 （5）主持項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)工作，不違章指揮，及時(shí)糾正員工違章行為，對(duì)員工冒險(xiǎn)蠻干不聽(tīng)勸阻者，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，做出處理決定。

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程危險(xiǎn)源辨識(shí)，評(píng)價(jià)和控制工作，組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，參加應(yīng)急救援的指揮工作。 （7）發(fā)生傷亡事故及重大未遂事故及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，組織求援傷員，制定糾正與預(yù)防措施，協(xié)助調(diào)查事故原因，做好善后處理工作。

4.5.3主管其他工作副經(jīng)理 （1）分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （2）組織監(jiān)督所管轄部門(mén)的負(fù)責(zé)人落實(shí)安全職責(zé)。

（3）主持所分管部門(mén)研究解決安全工作中存在問(wèn)題。 （4）參加所分管部門(mén)傷亡事故的調(diào)查、處理。

4.5.4總工程師 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求及本企業(yè)規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作。對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）在組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目的安全施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查安全技術(shù)措施及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)。 （3）領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用。

（4）對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的安全操作規(guī)程、重大項(xiàng)目組織安全技術(shù)交底。 （5）參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

4.5.5 安質(zhì)部部長(zhǎng) （1）根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全施工的政策、法規(guī)、。

4.液化天然氣氣化站的選址及設(shè)計(jì)要遵循什么法律法規(guī),設(shè)計(jì)時(shí)具體有沒(méi)

根據(jù)>GB50028-2006國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

您說(shuō)每個(gè)月都加好幾次臭，那是場(chǎng)站工人在對(duì)加臭機(jī)進(jìn)行加臭劑（四氫噻吩）加注。（四氫噻吩）一種具有強(qiáng)烈氣味的有機(jī)化合物或混合物。當(dāng)以很低的濃度加入燃?xì)庵?，使燃?xì)庥幸环N特殊的、令人不愉快的警示性臭味，以便泄漏的燃?xì)庠谶_(dá)到其爆炸下限5%或達(dá)到對(duì)人體允許的有害濃度時(shí)，即被察覺(jué)。