工傷認定只能在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，不管你知不知道。
所以不能再申請工傷了。
現(xiàn)在唯一的處理方式就是向法院提起普通的人身傷害訴訟。起訴單位

工傷程序不是那么簡單的。如果工廠不給工傷保險，愿意賠償，你可以由律師委托，隨意去鑒定機構(gòu)鑒定，作為協(xié)商賠償?shù)膮⒖肌?br>如果協(xié)商不成，一年內(nèi)你要啟動法律程序，要經(jīng)過勞動關系確認、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷賠償仲裁、訴訟等多道程序。
建議請當?shù)芈蓭熃槿搿?br>

公司破產(chǎn)清算債務處理方式怎樣的

公司破產(chǎn)清算債務處理方式怎樣的可變現(xiàn)價值可以有兩種途徑獲得：一是利用資產(chǎn)評估價值確定可變現(xiàn)價值;二是隨著《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》頒布實施，對于歷史成本原則進行調(diào)整。通過計提八項減值準備引入可變現(xiàn)價值的概念，對于正確適用新會計制度的破產(chǎn)企業(yè)可以利用其賬面價值確定可變現(xiàn)價值。但在現(xiàn)實會計實務中，清算組成立時并沒有對企業(yè)的資產(chǎn)進行全面的資產(chǎn)評估，也就沒有評估值可以利用。由于新會計制度頒布較晚且沒有全面強制實施，許多企業(yè)尚未采用新會計制度。因此，清算組接管破產(chǎn)企業(yè)后，首先應當按照新會計制度......

工傷律師--沒勞動合同怎樣申請工傷認定

　一、單位申報　二、勞動者方申報　　如果是勞動者一方，則問題稍微復雜一些：　　(1)可以直接代替勞動合同的書面文件：　　a、社保繳費清單。雖然單位沒有簽訂勞動合同，但是為員工繳納有社會保險時，可以直接使用社保部門蓋章的繳費證明替代勞動合同申報工傷;　　b、個稅繳納憑證?？梢缘疆?shù)囟悇詹块T打印帶有單位名稱的個稅憑證，也可以作為勞動合同的替代使用(憑證必須要有代扣代繳單位—用人單位的名稱);　　c、單位蓋章的職工花名冊?！　∩鲜霾牧弦话憧梢灾苯幼C明雙方勞動關系存在的有效證據(jù)?！　?2)如果沒有上述證......

公司工傷申報逾期繳費有滯納金么-公司工傷申報逾期繳費有滯納金么

公司工傷申報逾期繳費有滯納金么? 隨著工傷保險制度的不斷完善,對于工傷申報的時限要求也越來越嚴格。如果公司未能在規(guī)定的時間內(nèi)提交工傷申報材料,可能會產(chǎn)生一定的滯納金。那么,公司工傷申報逾期繳費是否有滯納金呢?本文將對此進行探討。 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應當自發(fā)生事故或者應當承擔事故傷害之日起30日內(nèi)提出工傷申報申請。如果用人單位未在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷申報申請,則可能會產(chǎn)生滯納金。具體來說,用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷申報申請的,除......