一、

模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、企業(yè)資產(chǎn)

　　凈資產(chǎn)400萬元以上。

　　2、企業(yè)主要人員

　　（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級職稱；結(jié)構(gòu)、機械、電氣等專業(yè)中級以上職稱人員不少于5人。

　　（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、安全員、機械員等人員齊全。

　?。?）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的模板工、架子工等技術(shù)工人不少于20人。

　　（4）技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。

二、

模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)分等級嗎

　　模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)不分等級。資質(zhì)對企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、企業(yè)工程業(yè)績都有一定要求。其中企業(yè)主要人員包括結(jié)構(gòu)、機械、電氣等專業(yè)工程序列職稱人員，施工現(xiàn)場管理人員，技術(shù)工人等。

三、

建筑工程承包合同糾紛怎么處理

　　1、和解或調(diào)解

　　發(fā)生建設(shè)工程承包合同爭議時，當(dāng)事人可以自行協(xié)商和解，或者通過第三者進(jìn)行調(diào)解。

　　和解是指當(dāng)事人通過自行友好協(xié)商，解決合同發(fā)生的爭議。調(diào)解是由當(dāng)事人以外的調(diào)解組織或者個人主持，在查明事實和分清是非的基礎(chǔ)上，通過說服引導(dǎo)，促進(jìn)當(dāng)事人互諒互讓，友好地解決爭議。

　　2、仲裁

　　建設(shè)工程承包合同當(dāng)事人如果不愿意和解、調(diào)解，或者和解、調(diào)解不成功，可以根據(jù)達(dá)成的仲裁協(xié)議，將合同爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。

　　仲裁具有辦案迅速、程序簡便的特點和優(yōu)點，而且進(jìn)入仲裁程序以后，仍然采取仲裁與調(diào)解相結(jié)合的方法，先調(diào)解，后仲裁，首先著力于以調(diào)解方式解決。

　　3、訴訟

　　如果建設(shè)工程承包合同當(dāng)事人沒有在合同中訂立仲裁條款，發(fā)生爭議后也沒有達(dá)成書面的仲裁協(xié)議，或者達(dá)成的仲裁協(xié)議無效，合同的任何一方當(dāng)事人，包括涉外合同的當(dāng)事人，都可向人民法院提起訴訟。

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