公司股權(quán)怎么分配.jpg)
一、
二級市場通過買公司股票,就可以買公司股份.
股份代表對公司的部分擁有權(quán),分為普通股、優(yōu)先股、未完全兌付的股權(quán)。
股份一般有以下三層含義:
(一)股份是股份有限公司資本的構(gòu)成成分;
(二)股份代表了股份有限公司股東的權(quán)利與義務(wù);
(三)股份可以通過股票價格的形式表現(xiàn)其價值。
二、
公司的發(fā)起設(shè)立方式不同,也會影響初創(chuàng)公司股權(quán)分配的比例。依據(jù)《公司法》第八十條:股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的,注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。在發(fā)起人認購的股份繳足前,不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設(shè)立的,注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的實收股本總額。法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定對股份有限公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第七十八條:設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當有二人以上二百人以下為發(fā)起人,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。
三、
參與公司股權(quán)分配的人,除了公司合伙人(創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人)以外,還包括員工與外部顧問和投資方。所以,創(chuàng)業(yè)初期進行股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的時候,要考慮后期融資、人才引進及員工激勵方面的問題,在股權(quán)分配前期,預(yù)留出部分股份。
我認為這部分預(yù)留出來的股份,可以分為三個部分如下:
?。ㄒ唬┕蓹?quán)激勵份額
股權(quán)激勵是培養(yǎng)員工主人翁意識的法寶,能有效提高員工的工作效率。在海外資本市場,股權(quán)激勵甚至是獲得投資人認可的必要條件。
(二)預(yù)留新合伙人份額
前期預(yù)留充足的股權(quán)份額,有利于企業(yè)持續(xù)吸引優(yōu)秀的人才,為企業(yè)不斷注入新鮮血液,保持企業(yè)的實力和活力。
?。ㄈ╊A(yù)留融資稀釋份額
融資是企業(yè)發(fā)展道路上的必要環(huán)節(jié),每輪融資股份都會被稀釋,因此,需要將這部分提前預(yù)留出來。
在分配剩余股份的時候,合伙人之間的股權(quán)分配原則有以下幾點。分別是:
?。ㄒ唬﹦?chuàng)始人絕對控股;
?。ǘ┒沤^平均主義,分配規(guī)則盡早落地;
?。ㄈ┕蓹?quán)綁定,分期兌現(xiàn);
(四)遵守“契約精神”。
以上就是瑞律網(wǎng)小編為您詳細介紹的關(guān)于怎么買一個公司的股份的相關(guān)內(nèi)容,綜上所述小編提醒您,所以一般來說創(chuàng)始人占34%的股權(quán),合伙人團隊占51%的股權(quán),激勵股權(quán)占15%。這種模型主要適用于合伙人團隊能力互補,每個人能力都很強,老大只是有戰(zhàn)略相對優(yōu)勢的情況。若您還有什么法律疑問,建議咨詢?nèi)鹇删W(wǎng)專業(yè)律師。
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