一般從歷年遇到的勞動(dòng)案件和人社部統(tǒng)計(jì)來看，勞動(dòng)案件中，勞動(dòng)者勝訴率一般超過80%。 有專業(yè)人士指導(dǎo)的情況下，勞動(dòng)者勝訴率可以超過95%。 勞動(dòng)者敗訴的案件，主要是證據(jù)不足或者對于法律規(guī)定的理解存在誤區(qū)。 申請勞動(dòng)仲裁需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委（在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)）。需提供：勞動(dòng)仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)等。提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案。之后開庭審理，并且會對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會在立案后60天內(nèi)下達(dá)裁決書。對于裁決書不服的，收到裁決書15天之內(nèi)可以起訴到法院。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)，在職或離職一年內(nèi)均可以申請勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)仲裁成功幾率大嗎(勞動(dòng)仲裁勝訴幾率大嗎)

幾率很大，合同到期未續(xù)簽的可以要求單位支付雙倍工資。 《勞動(dòng)合同法》 第八十二條： 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...

勞動(dòng)仲裁強(qiáng)請律師一般贏的機(jī)會大嗎(勞動(dòng)仲裁員工勝算幾率大嗎)

申請勞動(dòng)仲載后，根據(jù)排期，大約半個(gè)月到一個(gè)月就可開庭。 仲栽庭首先是調(diào)解。若調(diào)解成功，由由公司按調(diào)解方案進(jìn)行；若調(diào)解不成功，則仲栽庭開庭，此為終審，除非一些特殊原因，否則不得上訴。 若公司未按調(diào)解書或仲栽判決書按時(shí)處理，則你可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，整個(gè)流程走完，大約半年左右。 至于費(fèi)用，仲栽庭處無需什么費(fèi)用，主要費(fèi)用來自你請的律師。律師費(fèi)分二種，一種是固定律師費(fèi)，三五千是要的，另一種是按仲栽金額支付，大約為20%， 以上供參考，具體的可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲栽庭了解或找律師了解。...

起訴車輛貶值費(fèi)用成功幾率大嗎(起訴車輛貶值費(fèi)用成功幾率大嗎)

1、對方僅可以根據(jù)警方作出的事故責(zé)任認(rèn)定書之中，所劃分的責(zé)任比例，要求你承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由你承擔(dān)的修理車輛的費(fèi)用。 2、對方的主張是否能夠得到法律的支持，需要看對方主張是否有事實(shí)依據(jù)及法律依據(jù)。 就對方主張的因撞車所產(chǎn)生的貶值費(fèi)，也就是所謂的折舊費(fèi)，目前看，我國尚未有任何一部法律或司法解釋，支持車輛的折舊費(fèi)。所以，對方的折舊費(fèi)主張不會得到支持...