個(gè)人欠條需要具備民事法律關(guān)系的三要件：主體、客體、內(nèi)容才能生效。 出具欠條時(shí)應(yīng)當(dāng)注意如下事項(xiàng)： 1、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人(注意“借”詞的歧意)要明確;自然人為主體時(shí)，應(yīng)核對其身份證上姓名，條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時(shí)，應(yīng)蓋上單位公章。 2、客體 數(shù)額單位要明確，數(shù)額應(yīng)用中文繁體字書寫，分比應(yīng)明確百分比、千分比、萬分比。 3、內(nèi)容 表達(dá)清楚，注意避免歧義。應(yīng)將歸還日期明確，如有利息約定，應(yīng)寫明，否則依法視為無利息，如有違約金約定，應(yīng)寫明。如有擔(dān)保人，應(yīng)注明擔(dān)保方式，并寫明擔(dān)保人。 4、一式兩份。條據(jù)最好一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

拖欠工資欠條怎么打才能有效(拖欠工資打欠條怎么打才受法律保護(hù))

如果公司拖欠員工工資需要寫欠條，只要在欠條上寫明欠XX員工工資X個(gè)月的總計(jì)XX元，定于X月以前付清，同時(shí)有寫欠條人的名字，加蓋公司行政公章以及財(cái)務(wù)專用章。就是合法有效的欠條。...

農(nóng)民工工資欠條怎么打有法律效果(欠農(nóng)民工工資欠條怎么寫才能在法律上生效)

用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位非法拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 　　一、向人民法院申請支付令 　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條或達(dá)成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的，勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請支付令。 　　申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容： 　　1、勞動(dòng)者和用人單位的姓名或名稱等......

工資欠條可以去法院嗎(工資欠條怎么打有法律效果)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......