如果遇到工傷,公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償(醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會平均工資;3.一次性工傷九級傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會平均工資;4.停工留薪期工資,這個(gè)彈性大,最多為12個(gè)月本人工資,最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額,與你的實(shí)際......
9級傷殘你可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月的本人工資)或勞動合同終止后由用人單位支付7個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和12個(gè)月的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體可以委托律師...
你的情況是工傷造成的還是人身損害啊?這兩種方式賠償金額的計(jì)算是一樣的。 如果是工傷,九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi),以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付護(hù)理費(fèi),按照你老公的工資計(jì)算; 第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算; 第三、一次性傷殘補(bǔ)助金:為本人9個(gè)月的工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資; 第四、如果和單位解除勞動關(guān)系,可以獲得一次性......
◆按九級傷殘賠償?shù)谑邨l第一、二款規(guī)定項(xiàng)目。 ◆九級殘疾賠償金=所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20×20% 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條 受害人遭受人身損害,...
9級傷殘你可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月的本人工資)或勞動合同終止后由用人單位支付7個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和12個(gè)月的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體可以委托律師
1.一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。 2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。 后兩項(xiàng)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。 如上所...
根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn),2017年工傷九級傷殘,按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償16至20萬元,以月工資4000元計(jì)算。 包括1、醫(yī)藥費(fèi);2、一次性傷殘補(bǔ)助金:4000元×9個(gè)月;3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄鹿べY5484×6個(gè)月;4、一次性傷殘...
九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),也就是指凡是傷殘認(rèn)定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定是什么,下文為您詳細(xì)介紹。九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定:一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間...
如果遇到工傷,公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償(醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各個(gè)省...
天津九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職...
一、工傷治療費(fèi)用: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費(fèi)用按照規(guī)定支付。 社會保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療...
(一)五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關(guān)系時(shí),其年齡(周歲)距法定退休年齡大于或者等于10年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金依次為40個(gè)月、34個(gè)月、28個(gè)月、22個(gè)月、16個(gè)月、10個(gè)月的本人工資;距法定退休年齡不足10年的,每差1年扣減10...
工傷賠償項(xiàng)目為: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資乘以月數(shù) 2、傷殘津貼(七級至十級傷殘無此津貼): 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(一至四級傷殘無此項(xiàng)目)省在崗職工平均工資除以12乘以月數(shù) 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(一級至四級傷殘無此項(xiàng)目)省在崗...