一、工傷治療費用: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費用按照規(guī)定支付。 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。 工傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受。 二、伙食補助費、交通食宿費: 經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),所支出的伙食補助費、交通食宿費從工傷保險基金支付?;锸逞a助費按住院期間的實際天數(shù),標準為每人每天15元。 交通費為工傷職工從統(tǒng)籌地......
浙江省十級傷殘待遇如下: 1、傷殘補助金:本人月工資6個月 2、一次性工傷醫(yī)療補助金:本人工資2個月 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:本人工資2個月 上述總計10個月工資。請你根據(jù)該農(nóng)民工月工資標準來計算。10級傷殘可以獲得賠償不會很高。 已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的,按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 4、醫(yī)療費 5、停工留薪,住院期間公司應(yīng)當照付工資 6、......
9級傷殘你可以獲得一次性傷殘補助金(9個月的本人工資)或勞動合同終止后由用人單位支付7個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和12個月的傷殘就業(yè)補助金,具體可以委托律師...
九級傷殘賠償辦法;一次性傷殘補助金是個人受傷前年度月平均8個月工資。如果解除勞動合同再拿地方職工本年度月平均2年工資。
9級傷殘你可以獲得一次性傷殘補助金(9個月的本人工資)或勞動合同終止后由用人單位支付7個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和12個月的傷殘就業(yè)補助金,具體可以委托律師
1.一次性傷殘補助金,標準為9個月的本人工資。 2.一次性工傷醫(yī)療補助金,標準為12個月。 3、一次性傷殘就業(yè)補助金標準為15個月。 后兩項補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。 如上所...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準,也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準。關(guān)于九級傷殘賠償標準2018最新規(guī)定是什么,下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規(guī)定:一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間...
如果遇到工傷,公司是應(yīng)該給予賠償?shù)模敲淳偶壒趺促r償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫(yī)療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補助金,各個省...
根據(jù)本人經(jīng)驗,2017年工傷九級傷殘,按照安徽合肥標準預(yù)計賠償16至20萬元,以月工資4000元計算。 包括1、醫(yī)藥費;2、一次性傷殘補助金:4000元×9個月;3、一次性工傷醫(yī)療補助金:當?shù)厣夏甓绕骄鹿べY5484×6個月;4、一次性傷殘...
◆按九級傷殘賠償?shù)谑邨l第一、二款規(guī)定項目。 ◆九級殘疾賠償金=所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20×20% 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條 受害人遭受人身損害,...
1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)...
職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能力鑒定費用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷...