首先我不是律師，但是以前在銀行做過信貸！ 1 如果信貸額不大，且沒有水分或者水分與你關系不大，你可以辭職！ 2 如果信貸額大了，但是里面明顯有水分，估計你暫時辭職不了！ 3 如果信貸額大，你又做了手腳，銀行又懷疑你，你明顯參與了！更辭職不了！ 如果是1 你可以放心辭職，2 你必須求情了 3 你真的是準備打官司 銀行界做信貸有句話叫：是時候總要還得！

員工離職多久被起訴(老板有權起訴已離職員工嗎)

您好！如果您與公司之間涉及民事糾紛，不管離職多久，公司都可以起訴您，除非過了訴訟時效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行為，不管您辭職多久，公司都可以向檢察院舉報，由檢察院向人民法院提起公訴的。如果您既不涉及民事案件，也不涉及刑事案件，那么，不管您辭職多久，都沒有人會起訴您。謝謝閱讀！...

公司立案起訴已離職員工(公司立案起訴已離職員工賠償損失是否是民事訴訟案件)

這個事情涉及如下法律問題：1作為職務行為，如果非惡意，則難以稱之為犯罪，可以定性失誤，也就是犯法?！　?教訓是以后別人給你簽字的東西，要自己留著，以后作為證據(jù)?！　∪绻炞秩肆糁€簽字干什么。　　3躲避也是一個辦法，那屬于老賴，不可取?！　￡P于查你的名字，只有起訴立案后，公安機關才有權通過戶籍資料查找?！　∧汩_過的預收款收據(jù)，錢沒有了，需要你去賠償，他們有證據(jù)起訴你，就是那張收據(jù)。　　如果沒有你的簽名則證據(jù)不足，需要驗筆跡和人證?！　∪昵暗钠睋?jù)的票據(jù)涉及訴訟時效問題，具體可以咨詢律師?！　〔?.....

單位不讓離職可以訴訟離職嗎(離職不寫離職申請會被起訴嗎)

一、員工離職前因故意或重大過失違反用人單位的規(guī)章制度造成的直接經(jīng)濟損失需要賠償。 （一）、法律依據(jù) 1、原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。 2、《廣東省工資支付條例》第十五條規(guī)定：因勞動者過錯造成用人單位直接經(jīng)濟損失，依法應當承擔賠償責任的，用人單位可以從其工資中扣除賠償費，但應當提前書面告知扣除原因及數(shù)額；未書面告知的不得扣除?？鄢r償費后的月工資余額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 3、《深圳市工資支付......