某日,魏某在駕駛車輛上班的途中,與同屬上班途中的鄭某相撞,兩人均當(dāng)場受傷。
交警部門認(rèn)定魏某負全部責(zé)任。之后,社會保險行政部門認(rèn)定魏某不屬于工傷,鄭某為工傷。魏某所在公司不服,向法院提起訴訟。
魏某所在公司認(rèn)為,兩人都是在上班途中發(fā)生交通事故,既然鄭某能認(rèn)定為工傷,魏某也應(yīng)認(rèn)定為工傷。
社會保險行政部門認(rèn)為,鄭某是在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,符合認(rèn)定工傷的情形,應(yīng)認(rèn)定為工傷。魏某雖然也是在上班途中發(fā)生交通事故,但魏某負全部責(zé)任,不符合認(rèn)定工傷的情形,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。法院維持了社會保險行政部門的認(rèn)定結(jié)論。
本案中,同起事故的兩人之所以出現(xiàn)了截然不同的認(rèn)定結(jié)果,適用依據(jù)是《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定:職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
綜上可見,在上下班途中,只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定工傷。只有在上下班途中,“非本人主要責(zé)任”才是職工能否認(rèn)定工傷的一個重要條件。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,“非本人主要責(zé)任”事故認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書、結(jié)論性意見或人民法院生效裁判等法律文書為依據(jù)。
可見,職工交通事故情形不同,適用法律依據(jù)就可能不同,認(rèn)定結(jié)果也不盡相同,千萬不要混淆操作。
來源:人社部、廣東人社
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