你的問題當(dāng)然可以再次申請勞動仲裁! 第一次的主張與現(xiàn)在沒有任何關(guān)系,所以可以單獨立案申請仲裁。 ? 第一次申請仲裁是在今年的三月份,之后要求調(diào)動工作,這屬于明顯的損害員工利益行為。 ? 在仲裁期間,被解除了勞動關(guān)系,可以立即申請勞動仲裁,不過現(xiàn)在還沒有超過一年時間,還在有效時限之內(nèi)。 ? 三期的女職工,除非特殊情況不得解除勞動關(guān)系。至少要等到孩子滿一周歲,即哺乳期滿。 去申請吧,這次程序應(yīng)該比較簡單,已經(jīng)有記錄在案了。 你可以申請的不僅僅是違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可以主張這期間的全額......
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 2、依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定如下: (1) 第一條 為保證公正、及時地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益......
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 2、依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定如下: (1) 第一條 為保證公正、及時地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益......
【1】對非勞動經(jīng)濟(jì)糾紛不服裁定,只有三項,可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件;2、對管轄權(quán)有異議的;3、駁回起訴的。 【2】根據(jù)是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內(nèi),當(dāng)事人不服一審裁定的,可以上訴到二審法院。 ...
你在懷孕期間 一般情況下 用人單位是不可以與你解除勞動合同 你按照《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定就可以了 另外根據(jù)勞動法與勞動合同法的解除合同的規(guī)定 這個內(nèi)部末尾淘汰制的合法性還是值得商榷的 不過 現(xiàn)在法院竟然叫你去調(diào)解 你可以盡...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對...
債務(wù)糾紛解決方式: 第一、和解法。 協(xié)商和解是指債權(quán)債務(wù)當(dāng)事人在自愿、互諒的基礎(chǔ)上,直接進(jìn)行協(xié)商或邀請第三人 從中斡旋,解決糾紛。債權(quán)到期或即將到期時,債務(wù)人暫無能力償還債務(wù)但有還款誠意的,債權(quán)人可以就履行債務(wù)的期限、方式、數(shù)額等同債務(wù)人進(jìn)...
不可以再次起訴,被告不按調(diào)解書確定的履行義務(wù),原告可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,調(diào)解書與判決書具有同等法律效力。 法院對案件的調(diào)解,在雙方簽訂調(diào)解協(xié)議之后,法院是以出具調(diào)解書作為結(jié)案標(biāo)志的。民事調(diào)解書,是指人民法院審理民事案件的過程中,根據(jù)自愿和合...
不可以再次起訴,被告不按調(diào)解書確定的履行義務(wù),原告可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,調(diào)解書與判決書具有同等法律效力。 法院對案件的調(diào)解,在雙方簽訂調(diào)解協(xié)議之后,法院是以出具調(diào)解書作為結(jié)案標(biāo)志的。民事調(diào)解書,是指人民法院審理民事案件的過程中,根據(jù)自愿和合...