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農(nóng)民工工資拖欠法院可以審嗎(法院受理農(nóng)民工工資拖欠案件的條件)

2023-06-06 19:45發(fā)布

農(nóng)民工工資拖欠法院可以審嗎

1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 (2)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 (3)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條 【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 擴展資料 《國務院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》 (十二)嚴厲查處拖欠工資行為。 加強工資支付監(jiān)察執(zhí)法,擴大日常巡視檢查和書面材料審查覆蓋范圍,推進勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件省級聯(lián)動處理機制建設(shè),加大拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴受理和案件查處力度。完善多部門聯(lián)合治理機制,深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。健全地區(qū)執(zhí)法協(xié)作制度,加強跨區(qū)域案件執(zhí)法協(xié)作。 完善勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,健全勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)間信息共享、案情通報、案件移送等制度,推動完善人民檢察院立案監(jiān)督和人民法院及時財產(chǎn)保全等制度。 (十三)及時處理欠薪爭議案件。 充分發(fā)揮基層勞動爭議調(diào)解等組織的作用,引導農(nóng)民工就地就近解決工資爭議。勞動人事爭議仲裁機構(gòu)對農(nóng)民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時裁決、快速結(jié)案。對集體欠薪爭議或涉及金額較大的欠薪爭議案件要掛牌督辦。 加強裁審銜接與工作協(xié)調(diào),提高欠薪爭議案件裁決效率。暢通申請渠道,依法及時為農(nóng)民工討薪提供法律服務和法律援助。 (十四)完善欠薪突發(fā)事件應急處置機制。 健全應急預案,及時妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。完善欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度,探索建立欠薪保障金制度,對企業(yè)一時難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,及時動用應急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或通過其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費,幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時生活困難。 對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構(gòu)成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。 參考資料來源:百度百科-勞動爭議調(diào)解仲裁法

討要工資可以直接去法院起訴嗎(討要工資法院受理后多久能判)

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拖欠農(nóng)民工工資罪,拖欠農(nóng)民工工資罪構(gòu)成的要件有哪些

拖欠農(nóng)民工工資罪公安局自安大隊辦理嗎 拖欠農(nóng)民工工資罪公安局自安大隊辦理嗎?安徽省阜陽市商洛縣商洛職業(yè)技術(shù)學院阜陽市阜陽警方近日下發(fā)公安機關(guān)案件立案受理通知書說明阜陽市職業(yè)技術(shù)學院為承諾及時將拖欠農(nóng)民工工資案件立案立案已通過阜陽市人民檢察院經(jīng)濟犯罪偵查局開展立案受理,現(xiàn)發(fā)放廣西永泰開農(nóng)貿(mào)市場有限公司安徽簡式立案審查通知書并于今年5月31日到阜陽市公安局辦理工資拖欠問題。公安機關(guān)起草這份立案告知書的目的是什么呢?今天我們特意請有關(guān)人士來介紹一下。公安機關(guān)立案審查通知書泄露不良信息違法情節(jié)......

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