一、蘇州疫情延遲復工工資怎么計算1、企業(yè)因受疫情影響導致停工停產員工工資怎么發(fā)企業(yè)因受疫情影響導致停工停產的,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據職工提供的勞動,按照雙方新約...
一、疫情期間怎么寫職工復工證明 根據本地的職工復工登記模板按實填寫,若無模板,可以參考下圖: 職工復工證明怎么寫?(防疫期間特殊證明材料) 1、備注填報人的姓名、電話、籍貫等身份信息; 2、需要離開本地和返回本地的日期; 3、離開本地的行動...
根據《突發(fā)事件應對法》規(guī)定,用人單位應當服從人民政府發(fā)布的決定、命令,配合人民政府采取的應急處置措施。單位或者個人不服從所在地人民政府及其有關部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施,構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予處罰。因...
國有資產類經營用房對受疫情影響較大不能正常經營的民營承租企業(yè)免收第一個月租金,減半收取第二、三個月租金;鼓勵其他物業(yè)持有人根據實際情況,適當減免租金。免租金兩個月以上的企業(yè),按免租金月份數給予房產稅困難減免?!蛾P于應對新型冠狀病毒感染的肺炎...
企業(yè)開工需提供必要的防疫保護和勞動保護措施,妥善安排工作時間。對不愿復工的職工,企業(yè)工會要及時宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復工的重要性,主動勸導職工及時返崗。經勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的,企業(yè)可依法處理。
在疫情防控期間,為減少人員聚集,要鼓勵符合規(guī)定的復工企業(yè)實施靈活用工措施,與職工協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間。對承擔政府疫情防控保障任務需要緊急加班的企業(yè),在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下,指導企業(yè)與工會和職工...
按照《省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工報備制度的通知》,本省行政區(qū)域范圍內,屬于粵府明電〔2020〕6號文第一條明確的涉及保障城鄉(xiāng)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的企業(yè),申請在...
按照《省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工報備制度的通知》,本省行政區(qū)域范圍內,屬于粵府明電〔2020〕6號文第一條明確的涉及保障城鄉(xiāng)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的企業(yè),申請在...
依據相關的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產在一個工資支付周期內的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。
依據吉林省相關通知的規(guī)定,受新型冠狀病毒疫情的影響,吉林省各類企業(yè)不早于2020年2月2日24時前復工,但涉及保障城市運行必需、疫情防控必需等企業(yè)除外。二、相關通知規(guī)定《關于延遲企業(yè)復工、學校開學和行政事業(yè)單位實行彈性工作制的通知》各市(州...