按照《省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工報(bào)備制度的通知》，本省行政區(qū)域范圍內(nèi)，屬于粵府明電〔2020〕6號(hào)文第一條明確的涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的企業(yè)，申請(qǐng)?jiān)?月9日24時(shí)前復(fù)工，應(yīng)符合以下條件： （一）防控機(jī)制到位。要建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案； （二）員工排查到位。企業(yè)職工健康監(jiān)測(cè)措施健全，建立“一人一檔”建檔分類篩查機(jī)制，已有效規(guī)勸來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫情地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环祷洀?fù)工； （三）設(shè)施物資到位。衛(wèi)生防護(hù)用品和隔離觀察場(chǎng)所齊備，做好口罩、測(cè)溫儀、消毒水等疫情防控物資保障工作； （四）內(nèi)部管理到位。每日監(jiān)測(cè)員工身體狀況并按規(guī)定上報(bào)情況，做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。 按照“一報(bào)健康狀況、一測(cè)體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離留觀室、一致電、一開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、一次健康教育、一強(qiáng)化人文關(guān)懷”等“8個(gè)一”要求，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。

深圳復(fù)工條件

按照《省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工報(bào)備制度的通知》，本省行政區(qū)域范圍內(nèi)，屬于粵府明電〔2020〕6號(hào)文第一條明確的涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的企業(yè)，申請(qǐng)?jiān)?月9日24時(shí)前復(fù)工，應(yīng)符合以下條件： （一）防控機(jī)制到位。要建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案； （二）員工排查到位。企業(yè)職工健康監(jiān)測(cè)措施健全，建立一人一檔建檔分類篩查機(jī)制，已有效規(guī)勸來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫情地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环祷洀?fù)工； （三）設(shè)施物資到位。衛(wèi)......

深圳復(fù)工時(shí)間(深圳市復(fù)工時(shí)間)

根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)間的通知》（粵府明電〔2020〕6號(hào)），除涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)以外，各類企業(yè)復(fù)工時(shí)間不得早于2月9日24時(shí)。...

疫情期間員工可以拒絕復(fù)工要求嗎

要看具體的情況。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,在不違反人民政府強(qiáng)制要求的情況下,復(fù)工時(shí)間屬于用人單位決定事項(xiàng)。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》規(guī)定,對(duì)符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè),要指導(dǎo)企業(yè)提供必要的防疫保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施,積極動(dòng)員職工返崗。對(duì)不愿復(fù)工的職工,要指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性,主動(dòng)勸導(dǎo)職工及時(shí)返崗。對(duì)經(jīng)勸導(dǎo)無(wú)效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的,指導(dǎo)企業(yè)依法予以處理。如果公司的復(fù)工要求是在政府規(guī)定的復(fù)工時(shí)間以......