婚假國家規(guī)定是三天：， 法律依據(jù)是〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 產(chǎn)假一般是98天的。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》（中華人民共和國國務(wù)院令第619號） 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

為分房產(chǎn)假離婚

看情況而定，一旦被查處，輕則賠償損失，重則被追究刑事責(zé)任。 　　此行為為通謀離婚，通謀離婚是指婚姻當(dāng)事人雙方為了共同的或各自的目的，串通暫時離婚，等目的達到后再復(fù)婚的離婚行為。 　　通謀離婚具有以下基本特征： 　?、匐p方當(dāng)事人并無離婚的真實意思，不符合協(xié)議離婚的實質(zhì)條件。 　　②雙方當(dāng)事人以離婚為手段，以達到共同的或者各自的目的。如為了規(guī)避計劃生育、多生子女;為了逃避債務(wù);為了兩邊享受分房或購房的國家優(yōu)惠政策;為了給子女辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口等等。 　?、垭p方均有惡意串通離婚的故意，共同采取欺騙或者隱匿......

離婚了再婚還有年假嗎(再婚有沒有婚假?)

二婚的婚假假期時3天，與初婚者同樣，在取得結(jié)婚證后，夫妻關(guān)系即成立，享有法律賦予初婚夫妻同樣的權(quán)利和承擔(dān)同樣的義務(wù)。 根據(jù)《中華人民共和國》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。因此，雖然是二婚，但仍應(yīng)與初婚者一樣，享受婚假待遇。 擴展資料 晚婚的假期： 按法定結(jié)婚年齡推遲3年以上結(jié)婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。 因此晚婚就......

正常產(chǎn)假是多少天，怎么計算（最新產(chǎn)假工資待遇）

一、正常產(chǎn)假是多少天，怎么計算產(chǎn)假時長：98天、難產(chǎn) 15天、N胞胎 15乘(N-1)天。產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。(二)可以請的假產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)......