甲公司與丁公司簽訂《融資借款合同》,約定:甲公司需提供由丁公司指定的第三方對甲公司融資的《債務(wù)能力履約評級報告》、《法律盡職調(diào)查報告》,如符合要求,丁公司則向甲公司投資5000萬元。合同簽訂之后,甲公司交納了50萬元的履約保證金,并和丁公司提供的中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所簽訂了協(xié)議支付了幾十萬的服務(wù)費用,委托上述機(jī)構(gòu)出具報告。此后,丁公司稱甲公司報告未通過,又要求甲公司提供擔(dān)保才能放款。最終甲公司沒有拿到投資款,還白搭幾十萬的費用。其實,甲公司是無論如何都無法通過丁公司的審核的,丁公司騙取的就是保證金、服務(wù)費用等。 那么丁公司的陷阱有什么特征呢? 1、天上掉餡餅,出資方主動找上門。 2、吊胃口,只簽意向協(xié)議不簽借款等實質(zhì)協(xié)議。 3、避實就虛,必須評估。 4、說一不二,評估機(jī)構(gòu)他來定。 5、怎么都通不過的評估報告。 在此提醒有融資借款意向的企業(yè),尋找融資一定要慎之又慎,不可過于放低姿態(tài),要有風(fēng)險意識,避免融資陷阱,不要讓對方因企業(yè)融資的迫切心理而獲得可乘之機(jī),從而遭受損失。
和銀行協(xié)商停息掛賬注意事項 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,許多企業(yè)都面臨著資金短缺的問題。為了緩解這一壓力,許多企業(yè)與銀行協(xié)商停息掛賬,以減輕還款壓力。然而,在享受這一政策的同時,企業(yè)也需要注意一些事項,以確保協(xié)商結(jié)果的合法性和有效性。 首先,企業(yè)...
部分中小微企業(yè)在經(jīng)營過程中對于相關(guān)合同的專業(yè)審查不足,是產(chǎn)生糾紛的高頻風(fēng)險點。 相對于管理機(jī)制成熟、運營規(guī)范的大型公司,相當(dāng)部分的中小微企業(yè)由于缺少專門的法務(wù)部門或顧問單位,相關(guān)工作人員在起草經(jīng)營活動中涉...
來源:點睛智慧聯(lián)盟 作者:甄靈宇 訂立合同時的注意事項 1、無合同不交易 經(jīng)濟(jì)形勢變化導(dǎo)致部分企業(yè)不能正常履約,少數(shù)企業(yè)會利用企業(yè)之間合同手續(xù)上的欠缺逃避違約責(zé)任。完備的書面合同對于保證交易安全乃至維系與客戶之間的長久關(guān)系十分重...
編者按市場經(jīng)濟(jì)條件下,合同已成為市場主體交易的基本工具,因此,能否規(guī)避和防范合同法律風(fēng)險,實現(xiàn)合同目的已成為決定市場交易主體成敗的關(guān)鍵。為此,小編總結(jié)了60種企業(yè)常見合同法律風(fēng)險點,供大家參考。訂立合同時的注意事項1、無合同不交易經(jīng)濟(jì)形勢變...
就企業(yè)法律顧問的一般性而言,防范風(fēng)險是企業(yè)聘請法律顧問的基本動機(jī)所在,也是律師在提供法律顧問服務(wù)的基本點。風(fēng)險防范的重點,律師各有倚重:比如,有的律師將企業(yè)刑事法律風(fēng)險作為重點,有的律師將合同風(fēng)險管理作為焦點,有的律師則將重點放在勞動用工方...
01創(chuàng)業(yè)項目 創(chuàng)業(yè)項目是初創(chuàng)企業(yè)成立的基礎(chǔ),企業(yè)之后的各項發(fā)展都是圍繞著項目本身推進(jìn),但是尷尬的是:一些創(chuàng)業(yè)者選擇的創(chuàng)業(yè)項目本身,就不合法?! ∮幸痪渫嫘υ捠俏倚r候有很多的創(chuàng)業(yè)財富idea,長大后才發(fā)現(xiàn)它們?nèi)粚懺诹恕吨腥A人民共和國...
01創(chuàng)業(yè)項目 創(chuàng)業(yè)項目是初創(chuàng)企業(yè)成立的基礎(chǔ),企業(yè)之后的各項發(fā)展都是圍繞著項目本身推進(jìn),但是尷尬的是:一些創(chuàng)業(yè)者選擇的創(chuàng)業(yè)項目本身,就不合法?! ∮幸痪渫嫘υ捠俏倚r候有很多的創(chuàng)業(yè)財富idea,長大后才發(fā)現(xiàn)它們?nèi)粚懺诹恕吨腥A人民共和國...
傳統(tǒng)的合同審查僅僅停留在紙質(zhì)層面的審查,常見的是法務(wù)不問業(yè)務(wù)合同簽約背景情況,律師審核合同概不向企業(yè)了解情況悶頭審查,或者說法務(wù)或律師只是審查他們口中所謂的法律條款,對于商務(wù)條款常見的說法就是商務(wù)條款是業(yè)務(wù)部門的事情,業(yè)務(wù)部門自己判斷諸如此...
員工剛剛被招聘進(jìn)單位的時候,用人單位就應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同,如果不及時簽訂勞動合同對用人單位來說存在諸多的法律風(fēng)險: 1、支付雙倍工資的法律風(fēng)險 根據(jù)法律規(guī)定,員工入職在一個月之內(nèi)單位沒有跟員工簽訂勞動...
合同是企業(yè)經(jīng)營的直接體現(xiàn),企業(yè)在經(jīng)營中必然會簽署大量的合同,用以規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來看,無一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的,可以說,目前,合同風(fēng)險是是我們公司甚至中國企業(yè)最大的...