原因如下： 1.根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)有三個：在工作時間、在工作場所、由于工作原因受到的事故傷害，可以申請認(rèn)定為工傷。其中，工作時間包括法律及單位制度下的標(biāo)準(zhǔn)工作時間和臨時性工作時間以及不定時工作制下的不定時工作時間。 在這里，我們不能簡單地去理解勞動時間，而應(yīng)包括上下班途中時間、加班時間（包括自愿加班時間或者臨時由單位通知的加班時間）、臨時接受工作任務(wù)時間、因公出差時間、非法延長的工作時間等； 2.《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。可以認(rèn)定為工傷。 返回單位的時間雖為假期，但其是應(yīng)單位領(lǐng)導(dǎo)的要求趕往工作崗位途中，應(yīng)當(dāng)視為其是在準(zhǔn)備工作的合理時間內(nèi)、由于工作原因所受傷害。事故責(zé)任書明確其負(fù)事故的次要責(zé)任，滿足了上述非本人主要責(zé)任的前置條件。因此，社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)寧某的申請認(rèn)定其為工傷。