你好：你是不是去醫(yī)院看了？有沒有醫(yī)生的診斷報告？工傷有兩個步驟： 一：你帶好勞動合同或事實勞動關(guān)系證明，醫(yī)生診斷書，單位營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，到單位注冊地的勞動局去申請工傷認(rèn)定。如果勞動和社會保障局（勞動局）不予認(rèn)定工傷，那么就有點麻煩了。如果認(rèn)定是工傷會發(fā)“工傷認(rèn)定書”給你。 二：等傷情穩(wěn)定了，你就可以帶上 工傷認(rèn)定書 去勞動局申請 勞動能力鑒定 也就是大家常說的 傷殘鑒定。然后根據(jù)工傷條例予以賠償。 首先要單位認(rèn)可。單位不認(rèn)可那么你就要準(zhǔn)備你在上班中受傷的證據(jù)。 已經(jīng)過了三個月了，你只有自己去申請工傷了，本人或直系親屬在事故發(fā)生時 一年內(nèi)申請。勞動能力鑒定不受時間限制。勞動能力鑒定級別下來了，如果你 不服，那就必須15天內(nèi)申請重新鑒定。

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勞動者應(yīng)當(dāng)盡快申請做工傷認(rèn)定，然后再病情穩(wěn)定的情況下申請做勞動能力鑒定，最后按照傷殘等級申請工傷保險待遇。 一、工傷認(rèn)定需要以下材料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、勞動合同或者能證明勞動關(guān)系的材料； 3、醫(yī)生診斷證明； 4、目擊者證詞證言； 5、其他。 二、工傷鑒定需要傷者職工提交以下材料： 1、工傷鑒定申請表； 2、醫(yī)療終結(jié)出院證明或者醫(yī)生診斷證明； 3、被鑒定人身份證復(fù)印件； 4、被鑒定人一寸彩照； 5、其他，如：CT片及報告。 根據(jù)《工傷保險條例》 　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病......

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提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）； 勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。 擴展資料： 工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。 醫(yī)療費 1......

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傷殘鑒定需要材料根據(jù)事故性質(zhì)不同需要的材料也不同。 如果是工傷的話根據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。 第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： （一）勞動能力鑒定申請； （二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； （三）診斷......