仲裁機構(gòu) 通過仲裁方式,解決雙方民事爭議,作出仲裁裁決的機構(gòu)。分為國內(nèi)仲裁機構(gòu)和國際仲裁機構(gòu),后者又分為全國性的仲裁機構(gòu)和國際性或地域性的仲裁機構(gòu)。此外,按仲裁機構(gòu)的設(shè)置情況,國際上進(jìn)行仲裁的機構(gòu)有三種:一種是常設(shè)仲裁機構(gòu),一種是臨時仲裁機構(gòu),還有一種是專業(yè)性仲裁機構(gòu)。 (1)常設(shè)仲裁機構(gòu)。常設(shè)仲裁機構(gòu)有國際性的或區(qū)域性的,有全國性的,還有附設(shè)在特定行業(yè)內(nèi)的專業(yè)性仲裁機構(gòu)。它們都有一套機構(gòu)和人員,負(fù)責(zé)組織和管理有關(guān)仲裁事務(wù),可為仲裁的進(jìn)行提供各種方便。所以大多數(shù)仲裁案件都被提交在常設(shè)仲裁機構(gòu)進(jìn)行審理。著名的常設(shè)仲裁機構(gòu)有:國際商會仲裁院(International Chamber of Commerce Court of Arbitration),英國倫教仲裁院,瑞士蘇黎世商會仲裁院,日本國際商事仲裁協(xié)會,美國仲裁協(xié)會,瑞典斯德研爾摩商會仲裁院.中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會等。 (2)臨時仲裁機構(gòu)。它是由雙方當(dāng)事人指定仲裁員自行組成的一種仲裁庭,案件處理完畢即自動解散。 (3)附設(shè)在特定行業(yè)內(nèi)的專業(yè)性仲裁機構(gòu)。這類仲裁機構(gòu)有;倫教羊毛協(xié)會,倫敦黃麻協(xié)會,倫教油籽協(xié)會,倫敦谷物商業(yè)協(xié)會等行業(yè)內(nèi)設(shè)立的仲裁機構(gòu)。

仲裁機構(gòu)是什么部門(仲裁機構(gòu)是什么部門租賃合同糾紛歸屬哪個部門調(diào)解)

仲裁機構(gòu)是指通過仲裁方式，解決雙方民事爭議，作出仲裁裁決的機構(gòu)。分為國內(nèi)仲裁機構(gòu)和國際仲裁機構(gòu)，后者又分為全國性的仲裁機構(gòu)和國際性或地域性的仲裁機構(gòu)。此外，按仲裁機構(gòu)的設(shè)置情況，國際上進(jìn)行仲裁的機構(gòu)有三種：一種是常設(shè)仲裁機構(gòu)，一種是臨時仲裁機構(gòu)，還有一種是專業(yè)性仲裁機構(gòu)。 常設(shè)仲裁機構(gòu) 常設(shè)仲裁機構(gòu)有國際性的或區(qū)域性的，有全國性的，還有附設(shè)在特定行業(yè)內(nèi)的專業(yè)性仲裁機構(gòu)。它們都有一套機構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)組織和管理有關(guān)仲裁事務(wù)，可為仲裁的進(jìn)行提供各種方便。所以大多數(shù)仲裁案件都被提交在常設(shè)仲裁機構(gòu)進(jìn)行審理......

勞動仲裁逾期不予受理什么意思-勞動仲裁逾期不予受理什么意思呀

標(biāo)題：勞動仲裁逾期不予受理什么意思？ 隨著勞動關(guān)系的日益糾紛，勞動仲裁也成為了許多勞動者維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑。然而，在實際操作中，勞動仲裁部門卻經(jīng)常出現(xiàn)逾期不予受理的情況，這讓許多勞動者感到困惑。那么，勞動仲裁逾期不予受理什么意思呢？本文將為您詳細(xì)解答。 首先，我們需要了解什么是勞動仲裁。勞動仲裁是指勞動者因與用人單位發(fā)生勞動糾紛，請求勞動仲裁機構(gòu)就糾紛進(jìn)行裁決的活動。而勞動仲裁部門作為爭議解決的核心機構(gòu)，其職責(zé)是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，及時公正地處理勞動糾紛。 那么，為什么勞動仲裁部門會......

勞動合同糾紛找什么部門解決(勞務(wù)糾紛找什么部門解決)

勞動糾紛，指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快，......

勞動糾紛找什么部門解決(勞動糾紛找什么部門解決)

勞動糾紛，指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛?！　趧蛹m紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛?！　覚C關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情?！　“l(fā)生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊的回饋......