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2017退休工資的新政策(最新退休工資標(biāo)準(zhǔn)出爐)

2023-06-06 03:47發(fā)布

2017退休工資的新政策

以下轉(zhuǎn)載內(nèi)容僅供參考 干部 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 工人 全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的; (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。 破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工 111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),可提前5年退休。 資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。 自謀職業(yè)者 《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號(hào)):城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

延長(zhǎng)退休年齡最新規(guī)定(退休年齡延長(zhǎng)最新規(guī)定表)

去年執(zhí)行的是按6.5%左右。假設(shè)小新每年月平均工資為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的200%,小新55歲退休,對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為170。 那么,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) (本人平均繳費(fèi)指數(shù),≈(人口平均壽命-退休年齡)×12(一年12月)。 下面是個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表: 在了解養(yǎng)老金的計(jì)算方法之后,接下來(lái)我們就來(lái)算算: 小新繳費(fèi)30年,目前養(yǎng)老金賬戶中有10萬(wàn),每月到手的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=2187,假設(shè)江蘇省2016年月平均工資為4862元,單......

退休人員漲工資(退休人員漲工資最新規(guī)定)

是會(huì)上漲的!正在舉行的全國(guó)人大會(huì)議上總理政府工作報(bào)告已經(jīng)明確:2017年繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金,確保按時(shí)足額發(fā)放。但具體方案及漲幅多少估計(jì)是要等國(guó)家人社部、財(cái)政部下達(dá)文件。...

退休人員漲工資2016年新政策(2016年退休人員漲工資最新消息)

國(guó)家人社部與財(cái)政部最近發(fā)出《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,總體調(diào)整水平為2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。   掛鉤調(diào)整體現(xiàn)為多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。   目前,各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))政府正在按照這個(gè)通知要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際抓緊制定實(shí)施細(xì)則,預(yù)計(jì)調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金還需要等待一段時(shí)間,但......

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    你好,自繳費(fèi)的人員屬于自由職業(yè)人員,女性退休年齡為50歲。目前我國(guó)還沒(méi)有實(shí)行延退政策,還是按原有退休年齡退休。 男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

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    現(xiàn)在還沒(méi)有實(shí)施推遲的具體政策,2022年以前不會(huì)實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。 按人社部部長(zhǎng)尹蔚民的說(shuō)法:延遲退休草案2016年公開(kāi)征求意見(jiàn),再修改。 2017年推出,2022年之后才實(shí)施。 反對(duì)節(jié)奏太快、反對(duì)一刀切。 建議1: 2022...

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    按照目前的政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,同時(shí)達(dá)到退休年齡,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。 很抱歉無(wú)法估算未來(lái)能拿多少養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)你退休時(shí)所在?。ㄖ陛犑校┰趰徛毠ど鐣?huì)平均工資、累計(jì)繳費(fèi)年限、歷年的繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶的累計(jì)額幾個(gè)指...

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