根椐你的提問(wèn)，回答如下： 1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費(fèi)比例。 （1）職工繳納社?；鶖?shù)按上年本人月平均工資確定，上年不滿(mǎn)十二個(gè)月的按實(shí)際月平均，新參加工作的按勞動(dòng)合同約定，繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年全省平均工資的60%，不得高于上年全省平均工資的300%。 （2）繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)28%（企業(yè)20、個(gè)人8%），醫(yī)療保險(xiǎn)10%（企業(yè)8%、個(gè)人2%），失業(yè)保險(xiǎn)3%（企業(yè)2Z%、個(gè)人1%），工傷和生育保險(xiǎn)按工資總額的一定比例由企業(yè)全額繳納。 職工應(yīng)繳納的社保由企業(yè)在職工應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。 3、在職按社保規(guī)定享有醫(yī)保待遇、工傷待遇、生育待遇，失業(yè)享有失業(yè)金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年，達(dá)法定退休年齡，辦理退休，享領(lǐng)退休工資和享有退休醫(yī)保。 法律依據(jù)：社會(huì)保險(xiǎn)法第四條、第五十八條、第八十六條等。 追答： 追答： 關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三) 第一條勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。 追答：

企業(yè)交社保怎么交

（一）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，須出示以下證件和資料： （1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件； （2）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)； （3）個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件； （4）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。 （二）填報(bào)并核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等有關(guān)表冊(cè)。 勞動(dòng)者同時(shí)具備以下條件，可以辦理退休： （1）達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。 （2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年及其以上。凡......

三險(xiǎn)指什么，三險(xiǎn)指什么意思

員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價(jià)還價(jià)？ｎｏ．１招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來(lái)，這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平，即使聘用員工也會(huì)讓員工補(bǔ)繳部分社?；蛘咂渌U(xiǎn)種。這個(gè)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)又是無(wú)法接受的，于是就只能起訴到勞動(dòng)部門(mén)來(lái)解決，企業(yè)往往就會(huì)一紙?jiān)V狀來(lái)要求支付，好像不給就是一票否決似的。其實(shí)對(duì)于企業(yè)而言，他們壓低薪資水平的行為是侵犯了員工的權(quán)利的，由于社保是有連續(xù)繳納的責(zé)任的......

公司怎么交社保

（一）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，須出示以下證件和資料： （1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件； （2）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)； （3）個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件； （4）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。 （二）填報(bào)并核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等有關(guān)表冊(cè)。 勞動(dòng)者同時(shí)具備以下條件，可以辦理退休： （1）達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。 （2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年及其以上。凡......