原發(fā)布者:中華書文館 農(nóng)民工討薪有哪些法律方法？小編希望農(nóng)民工討薪有哪些法律方法？這篇文章對您有所幫助，如有必要請您下載收藏以便備查，接下來我們繼續(xù)閱讀。惡意拖欠農(nóng)民工工資在年關(guān)表現(xiàn)十分明顯，社會輿論很大的，農(nóng)民工討薪有哪些法律方法？本文整理了相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助廣大農(nóng)民工朋友們實現(xiàn)自己的合法權(quán)益，詳情請看下文。法律手段一：申請訴前保全司法實踐中不少單位在經(jīng)營不善時，往往采取轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、變賣設備、逃匿消失等手段隱匿財產(chǎn)，這樣一來，即使農(nóng)民工勝訴也會因沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行而無法拿到工資。民事訴訟法第一百零一條規(guī)定，利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或申請仲裁前向法院申請采取保全措施。法院接受申請后，必須在48小時內(nèi)作出裁定;裁定采取保全措施的，應當立即開始執(zhí)行。據(jù)此，農(nóng)民工可以避免陷入打贏官司卻拿不到錢的尷尬境地。二：申請支付令勞動合同法第三十條第二款規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读睿ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。這一規(guī)定將支付令制度引入欠薪案件中，賦予了勞動者快捷進入司法救濟程序的途徑。一般來說，在申請人提出申請后，法院會在15日內(nèi)向被申請人發(fā)出支付令，被申請人必須在15日內(nèi)提出異議或清償債務，逾期申請人可以申請法院強制執(zhí)行。四：惡意欠薪罪

110接受討薪報警嗎(討薪打110有用嗎)

可以打110，但是不管用，110不負責處理討薪。 討薪最怕的是老板太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費誤工費等）。 為了討回辛苦一年賺來的工資，農(nóng)民工兄弟可謂費盡心機，討薪的手段也在不斷地翻新，有集體下跪討薪的，有給企業(yè)（老板）送缺心錦旗的。花樣繁多的討薪招數(shù)更折射出民工討薪之難。 老子曰：民不畏死，奈何以死懼之。 列子曰：性命本非吾有，生死不過往來。 莊子曰：生為徭役，死為休息......

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一般在涉及案子金額的百分之十左右，官方也提供免費的律師，收錢的律師相比免費的要盡心點，官司輸了律師就沒有收益。 　　刑法修正案（八）規(guī)定： 　　以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，構(gòu)成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 　　單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有......

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《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《勞動合同法》第八......