因?yàn)榉蛇m用的不同,工傷賠償與人損害賠償也有很大不同,具體體現(xiàn)在訴訟時(shí)效、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)等方面。
關(guān)于賠償款由誰(shuí)支付和法律適用的區(qū)別
在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來(lái)承擔(dān),國(guó)家不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,一般人身?yè)p害賠償適用的是諸如《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等法律法規(guī),屬于一般民事法律范疇。而在工傷賠償中,很多項(xiàng)目都是由國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付,例如喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;只有少部分款項(xiàng)由用人單位來(lái)支付,例如一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、5-6級(jí)的傷殘津貼、停工留薪期工資等。工傷賠償適用的是《工傷保險(xiǎn)條例》及地方性工傷賠償法規(guī)或規(guī)章,屬于勞動(dòng)法律范疇。
關(guān)于精神損害賠償?shù)膮^(qū)別
在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,一般只要存在傷殘等級(jí)就會(huì)有精神撫慰金的賠償,一般各地掌握在一個(gè)傷殘等級(jí)為2000元-5000元的賠償標(biāo)準(zhǔn)。而工傷賠償沒(méi)有精神撫慰金一說(shuō),如果在工傷賠償中,傷者及其家屬一方在勞動(dòng)仲裁或訴訟中提出精神撫慰金,則沒(méi)有任何法律上的依據(jù),一般不會(huì)得到仲裁或法院的支持。當(dāng)然,如果傷者及其家屬在與單位談判、協(xié)商過(guò)程中提出精神撫慰金,這個(gè)可以和單位商量,但如果單位不同意此項(xiàng)要求,則不能強(qiáng)加于人、強(qiáng)人所難,畢竟該項(xiàng)要求目前尚無(wú)任何法律上的依據(jù)。
關(guān)于傷殘等級(jí)的區(qū)別
目前,我國(guó)工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2006)。而其他一般人身?yè)p害傷殘等級(jí)鑒定暫時(shí)全國(guó)還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),只有《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(GB18667-2002)和醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于同一種傷情,工傷傷殘等級(jí)要比交通事故等的傷殘等級(jí)更有利于傷者,比如說(shuō)同樣是脾切除,按照工傷屬于6級(jí)或7級(jí)(以35歲為界,35歲以下是6級(jí)),而按照交通事故評(píng)殘只能評(píng)為8級(jí)傷殘。再比如同樣是手掌骨折,按照工傷可評(píng)為10級(jí),而按交通事故評(píng)殘可能根本評(píng)不上級(jí)別。之所以會(huì)出現(xiàn)同種傷情不同傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果,是因?yàn)楣徒煌ㄊ鹿蕛烧咴u(píng)殘的鑒定依據(jù)不同所致。
關(guān)于是否存在過(guò)錯(cuò)的區(qū)別
在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,一般都會(huì)涉及過(guò)錯(cuò)責(zé)任分擔(dān),按照侵權(quán)雙方過(guò)錯(cuò)大小承擔(dān)不同的賠償責(zé)任比例。而工傷不存在過(guò)錯(cuò)問(wèn)題,只要是屬于工傷,國(guó)家或單位要承擔(dān)百分之百的賠償或補(bǔ)償,工傷者本人不承擔(dān)任何損失。
關(guān)于訴訟時(shí)效的區(qū)別
在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,一般訴訟時(shí)效是1年,從受傷害之日起計(jì)算。而工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)效也是一年,傷者及其家屬應(yīng)在受傷害或職業(yè)病鑒定后1年之內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定、傷殘鑒定后,何時(shí)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)賠償,法律對(duì)此不嚴(yán)格執(zhí)行一年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效規(guī)定,根據(jù)具體情況掌握。
關(guān)于提供法律援助的區(qū)別
在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,政府一般不提供法律援助。而在工傷索賠中,只要傷者愿意向政府申請(qǐng),一般都會(huì)得到法律援助的支持,政府會(huì)為其提供免費(fèi)的律師服務(wù)。
以上就是律聊網(wǎng)小編為您整理的相關(guān)知識(shí),總之,一般人身?yè)p害賠償和工傷賠償除上述區(qū)別之外,還有很多區(qū)別,例如具體賠償項(xiàng)目的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),程序的區(qū)別。如果的您的情況更為復(fù)雜,律聊網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
很多勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中遭受了身體受傷,由于不懂相關(guān)法律規(guī)定,于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時(shí)會(huì)把勞動(dòng)工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。注:各位...
建筑工地上農(nóng)民工遭受事故傷害,因違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象的大量存在,往往給農(nóng)民工在進(jìn)行法律救濟(jì)時(shí)增加很大難度。從司法實(shí)踐來(lái)看,其法律救濟(jì)途徑一般主要有兩種方式,一種是申請(qǐng)工傷認(rèn)定,走工傷索賠程序,即工傷保險(xiǎn)責(zé)任糾紛;另一種是向法院起訴,走人身?yè)p害...
你好,謝謝,望采納!五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級(jí)傷殘為本...
01 工傷一般發(fā)生之后,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按照工傷的法律賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,其中對(duì)工傷的等級(jí)界定是需要傷殘鑒定結(jié)論,另外還需要結(jié)合工傷的實(shí)際情況。那需要賠償多少錢呢?小編整理了以下內(nèi)容為您解答...
【案情簡(jiǎn)介】 楊某2016年3月入職東莞市某五金制品有限公司(以下簡(jiǎn)稱五金公司),擔(dān)任沖床工一職。2016年9月21日上班期間,楊某發(fā)生受傷事故,被送往東莞市新安醫(yī)院住院治療,醫(yī)院診斷為雙手壓砸毀損傷。2017年2月28日東莞市社會(huì)保障局...
建筑地勞動(dòng)的人員通常是農(nóng)民工和臨時(shí)工。如果有簽勞動(dòng)合同,則按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要求賠償。如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,則可以按照人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)要求賠償。建筑工地發(fā)生人身?yè)p害,有三種方式可以獲得賠償。一是雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定賠償數(shù)額,二是法院人身傷...
因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。此時(shí),受害人同時(shí)處于兩個(gè)法律關(guān)系之中:一方面由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面勞動(dòng)者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件...
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合?! ?此時(shí),受害人處于一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動(dòng)者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合?! ? 此時(shí),受害人處于一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動(dòng)者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)...