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四個案例: 上班時被同事打傷, 算工傷嗎?

2023-06-06 10:54發(fā)布

四個案例: 上班時被同事打傷, 算工傷嗎?

  案 例一 :不是工傷

 案 例二:不是工傷

 案 例 三:是工傷

案 例 四 :是工傷

  曹操與工友呂布在上班時因機床打掃問題發(fā)生口角,在抓扯過程中,曹操被呂布一拳打在臉上,致使其下頜骨粉碎性骨折,右側(cè)顴弓骨折。經(jīng)法院刑事判決認(rèn)定呂布犯故意傷害罪,判處有期徒刑六個月。其后,曹操向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門提出工傷認(rèn)定申請,社會保險行政部門認(rèn)定曹操受傷屬于工傷。

  根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(三)項“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”應(yīng)認(rèn)定為工傷。該條規(guī)定了認(rèn)定工傷應(yīng)同時具備三個條件,即時間條件在工作時間內(nèi),地點條件在工作場所內(nèi),實質(zhì)性條件因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。本案中,曹操受傷顯然在工作時間、工作場所內(nèi),那么,案件的焦點即曹操受傷是否與履行工作職責(zé)有關(guān)。曹操被工友呂布打傷是因機床的打掃問題兩人爭執(zhí),與履行工作職責(zé)有關(guān),曹操受傷也同時符合本條規(guī)定的實質(zhì)性要件,因此,曹操受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。

  法條鏈接:

  《工傷保險條例》

  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

  第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

  (一)故意犯罪的;

  (二)醉酒或者吸毒的;

  (三)自殘或者自殺的。

  來源于:人民法院報(案例一,作者劉羽梅、古林)、法務(wù)之家(案例二至四)。文中所涉人物均為化名。


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