討薪申請書 　　尊敬的X總： 　　您好！我是XXX，此次致函是為了追討貴店無理拒付的11天工資，以及要求貴店支付相應補償津貼。 　　自XXX年X月X日至XXX年X月X日（共11日），我在貴店擔任XX一積 　　既然我們雙方之間的勞動合同關系是合法且已經(jīng)成立了。那么我離職時，對已經(jīng)按要求完成了勞動任務的11天工作時段，要求貴店支付工資，完全是合法、合理的。但貴店卻以“店里規(guī)定員工自動離職不給工資”這個理由拒絕支付。 　　貴店應該在我離職時一次性向我支付工資，但顯然貴店并沒有這么做。貴店的行為，已經(jīng)構成拖欠工資的情形。我有權向上海市勞動檢察部門舉報貴店的行為。 　　一旦貴店的行為被勞動監(jiān)察部門查悉，將會依照《勞動法》第九十一條、勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條、《違反行政處罰辦法》第六條予以處理。貴店除了需要支付11日的工資外，還需向我支付上述工資總額的25％作為經(jīng)濟補償金，還會被勞動檢察部門責令向我支付上述工資以及經(jīng)濟補償金總額的五倍作為賠償金。 　　我在貴店工作了11天，每天從晚上22點工作至早上10點，期間還沒有休息日。但是勞動法第三十六條及第三十八條明確規(guī)定，勞動者每日工作時間不得超過八小時；用人單位應該保證勞動者每周至少休息一日。貴店關于工作時間以及休假的規(guī)定明顯地違背了勞動法的規(guī)定。對于超過法定工作時間但是我完成了勞動任務的時段，我完全有權利要求貴店向我支付延長工作時間的勞動報酬。貴店應該按照勞動法第四十四條的第一、二款規(guī)定的支付標準向我支付延長工作時間的勞動報酬。并且，依照法律規(guī)定，這部分工資也應算入貴店拖欠工資當中。 　　我為貴店工作了11日，但是卻一分報酬都沒得到，反而為了完成崗位職責，花費了110元的車費。但是貴店不但不支付工資，連一分錢的補貼都不提及。于情于理于法，都是很難讓我信服的。因此我致函要求貴店支付我應得的工資及補償金。相信貴店已經(jīng)認識到自身做法在法律上是完全站不住腳的，我真誠地希望能夠通過協(xié)商解決這件事情。如果貴店在收到此函七日內未向我支付上述工資及補償金，抑或貴店與我不能協(xié)商解決此事，那么，我將不得不將此事訴諸于法律，尋求救濟，保護自身權益。 　　衷心希望X總及貴店能重視我在此函提及的事項，并盡快與我聯(lián)系解決此事！ 　　此致 　　敬禮 　　XXX 　　XXX年X月X日

討薪申請書怎么寫(討薪起訴書格式范文)

討薪申請書 　　尊敬的X總： 　　您好！　　我是XXX，此次致函是為了追討貴店無理拒付的11天工資，以及要求貴店支付相應補償津貼。　　 　　自XXX年X月X日至XXX年X月X日（共11日），我在貴店擔任XX一積 　　既然我們雙方之間的勞動合同關系是合法且已經(jīng)成立了?！　∧敲次译x職時，對已經(jīng)按要求完成了勞動任務的11天工作時段，要求貴店支付工資，完全是合法、合理的?！　〉F店卻以店里規(guī)定員工自動離職不給工資這個理由拒絕支付?！　?　　貴店應該在我離職時一次性向我支付工資，但顯然貴店并沒有這么做。　......

集體討薪聯(lián)名書怎么寫(集體討薪報告范文)

您好： 勞動仲裁申請無需套用格式，甚至可以向勞動部門的工作人員口述，只要說明欠薪的事實和法律依據(jù)即可，事實包括：拖欠的報酬的名稱、數(shù)額、時間范圍，同時最好附帶著證據(jù)能夠證明事實的存在，如合同約定工資、實發(fā)工資、若證據(jù)不足可以提供欠薪的線索要求用人單位證明自身沒有過錯，反之就要承擔舉證不能的法律后果（舉證倒置）如欠薪十人以上，勞動部門會按照群體事件處理，若每人數(shù)額小于12個月工資，可以按照一裁終局不必要再打到法院了。 祝問題早日解決！...

討薪投訴書怎么寫(討薪起訴書怎么寫)

可以申請勞動仲裁，有相應表格，填寫即可。如果起訴，起訴書格式如下。 民事起訴書 原告： 　　性別： 年齡：歲 住址： 聯(lián)系電話 被告：　　性別： 年齡： 住址： 聯(lián)系電話 訴訟請求： 一、 判令被告支付原告工資X元。 二、 判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費X元。 三、 判令被告承擔全部的訴訟費用。 四、 判令被告賠償原告精神損失費 X元 事實與理由： Xxxxx 為維護原告之合法權益，特訴至貴法院，懇準我的訴訟請求。 致送：XX人民法院 具狀人： 年 月 日 附件： ......