国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

勞動(dòng)工傷賠償申請(qǐng)時(shí)效起算時(shí)間是怎么規(guī)定的

2023-06-06 21:19發(fā)布

勞動(dòng)工傷賠償申請(qǐng)時(shí)效起算時(shí)間是怎么規(guī)定的

工傷賠償申請(qǐng)同樣有一定的時(shí)效,在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)工傷賠償進(jìn)行申請(qǐng),并且《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款也有明文規(guī)定,那么具體的工傷賠償申請(qǐng)是怎樣規(guī)定的呢?

1、在通常情況下,工傷事故發(fā)生后,傷害結(jié)果也隨即發(fā)生,傷害結(jié)果發(fā)生之日也就是事故發(fā)生之日,故對(duì)于“事故傷害發(fā)生之日”的理解不會(huì)產(chǎn)生歧義。但在工傷事故發(fā)生后,傷害結(jié)果并未馬上發(fā)生,而是潛伏一段時(shí)間后才實(shí)際發(fā)生,即傷害結(jié)果發(fā)生之日與事故發(fā)生之日不一致的特殊情況下,“事故傷害發(fā)生之日”應(yīng)當(dāng)理解為傷害結(jié)果發(fā)生之日,并以之作為工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間。

2、文義解釋是正確理解法律條文的首選方法。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定的“事故傷害發(fā)生之日”,從字面含義上看,“事故”是對(duì)于“傷害”的修飾和限制,即這里的“傷害”是基于工傷事故而發(fā)生的,傷害結(jié)果與工傷事故之間存在因果關(guān)系。據(jù)此理解,“事故傷害發(fā)生之日”就是指?jìng)Y(jié)果發(fā)生之日,而不是事故發(fā)生之日。

3、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的前提,是工傷事故傷害結(jié)果已經(jīng)實(shí)際發(fā)生。工傷事故發(fā)生后,如果傷害后果尚未發(fā)生,上述工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體無(wú)法預(yù)知是否會(huì)產(chǎn)生傷害后果、會(huì)產(chǎn)生什么樣的傷害后果,也無(wú)法預(yù)知傷害后果會(huì)引發(fā)什么樣的損失,當(dāng)然也就無(wú)從提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因此,正確理解《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定的“事故傷害發(fā)生之日”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定“事故傷害發(fā)生之日”即為工傷事故傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生之日,而不是工傷事故發(fā)生之日。

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)民法通則)第一百三十七條的規(guī)定,訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)民法通則>若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第一百六十八條規(guī)定:“人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間,傷害明顯的,從受傷害之日起算;傷害當(dāng)時(shí)未曾發(fā)現(xiàn),后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的,從傷勢(shì)確診之日起算。”工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效雖然與民事訴訟時(shí)效不同,但在判斷時(shí)效起算時(shí)間時(shí),應(yīng)當(dāng)參照上述關(guān)于民事訴訟時(shí)效起算時(shí)間的規(guī)定。勞動(dòng)保障部門(mén)在確定工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間時(shí),應(yīng)當(dāng)以工傷事故傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。


相關(guān)知識(shí)

    工傷認(rèn)定時(shí)間期限是多久(超過(guò)工傷認(rèn)定期限怎么處理)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 11:50

    在申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候,如果拖的時(shí)間比較久,此時(shí)再提出申請(qǐng)的很有可能被告知已經(jīng)過(guò)了規(guī)定的時(shí)效,那么認(rèn)定部門(mén)此時(shí)就會(huì)不予受理申請(qǐng)。因此,無(wú)論是誰(shuí)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定都是要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出的,那究竟工傷認(rèn)定時(shí)間期限是多久呢?詳細(xì)內(nèi)容我們一起在下文...

    追討工資有時(shí)效,這幾個(gè)時(shí)間點(diǎn)要記?。?/a>

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 08:49

    半年前,我和公司發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí),最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退,但我的勞動(dòng)合同并未到期,而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后,公司并沒(méi)有給我結(jié)清工資,也沒(méi)有給予任何賠償。我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可是和公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...

    工傷事故發(fā)生時(shí)傷害后果尚未發(fā)生,如何確定工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間?

    來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2022-04-20 11:46

      1【案情簡(jiǎn)介】 2【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】 3【案例分析】  一審法院審理認(rèn)為,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條:工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)...

    工傷賠償訴訟時(shí)效起算時(shí)間(工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效多長(zhǎng)時(shí)間)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-17 08:37

    訴訟時(shí)效為三年?! ?1:根據(jù)《條例》等相關(guān)的規(guī)定,訴訟或仲裁申請(qǐng)時(shí)效可以分兩種情況傷情不嚴(yán)重的,自停工留薪期滿起計(jì)算當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日,即自傷者受傷之日起滿12個(gè)月計(jì)算(特殊情況24個(gè)月),傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,應(yīng)當(dāng)...

    因重大變化解除勞動(dòng)關(guān)系后的工傷賠償認(rèn)定

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:19

    案件事實(shí)  一審 二審  (1)爭(zhēng)議焦點(diǎn):在于雙方當(dāng)事人簽訂的《終止(解除)勞動(dòng)合同協(xié)議》是否已一并處理了工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題?! ?2)判決:一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動(dòng)者依法享有的勞動(dòng)權(quán)益,勞動(dòng)者放棄該權(quán)利的,應(yīng)予以明示,但本案中杜書(shū)平未予以明示...

    惡意拖欠別人工傷賠償款怎么辦?(工傷拖欠處理辦法)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 11:14

    1、員工因?yàn)楣r償問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位立即支付,如果拖延至應(yīng)支付時(shí)間后一年,那么員工再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是得不到支持的。   2、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》   第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞...

    工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償?

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-30 14:50

    工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn),就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過(guò)程中的三個(gè)重要期限,那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償?  一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償  首先,如...

    勞動(dòng)者因工受傷怎么維權(quán)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 03:10

    勞動(dòng)者因工受傷怎么維權(quán)勞動(dòng)者遭遇工傷導(dǎo)致傷殘乃至死亡,勞動(dòng)者可走以下途徑討要傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等工傷醫(yī)療待遇。首先,要進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。要確定傷殘是否屬于工傷的范圍:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為...

    工傷后解除勞動(dòng)合同如何賠償,工傷后解除勞動(dòng)合同如何賠償協(xié)義

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 20:49

    解除勞動(dòng)合同后工傷怎么賠償 解除勞動(dòng)合同后工傷怎么賠償,這是很多朋友都想知道的問(wèn)題,有些人認(rèn)為在職工傷有職工工傷保險(xiǎn)就不會(huì)有賠償,這樣的說(shuō)法并不全面,我們從法律上進(jìn)行分析。工傷賠償政策及依據(jù)勞動(dòng)者受傷以后,必須按照法律規(guī)定提出工傷...

    在北京工地受傷如何賠償,北京工地受傷怎么合法獲得賠償

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 14:02

    北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問(wèn)題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見(jiàn):1、首先,有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來(lái)源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...

相關(guān)問(wèn)題

最新文章