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我是就職在一個(gè)縣城的小工作室,起初應(yīng)聘時(shí)候老板的薪資標(biāo)準(zhǔn)定義的五千管吃住到快干夠...

2023-06-06 17:06發(fā)布

我是就職在一個(gè)縣城的小工作室,起初應(yīng)聘時(shí)候老板的薪資標(biāo)準(zhǔn)定義的五千 管吃住 到快干夠一個(gè)月的時(shí)候 把薪資降到了四千 每天只管一頓飯 從來沒有給我說過壓工資 從二月份開始壓工資 壓到三月份 現(xiàn)在五月份了 四月份工資還沒給我 我和他要 他還很囂張說我事多 說拖壓工資到哪都能說的明白 說給不了我 自己想辦法 然后我就自動離職 他不發(fā)工資在前 我不上班在后 離職他也同意了 離職時(shí)是周日 周六中午老板給我說 把手機(jī)帶走沒事多看看同行數(shù)據(jù) 我就把工作手機(jī)帶走了 到現(xiàn)在他一直以手機(jī)借口 說我偷他的??傊F(xiàn)在老板還差我兩千 我已經(jīng)離職 工資就是不給我。他現(xiàn)在和我要手機(jī) 又承諾說給我錢 見到手機(jī)才給我剩余工錢 現(xiàn)在我給他郵 他說不郵也行 然后我也沒郵 一直說我偷他的手機(jī)。前一段時(shí)間 又說讓我把我的技術(shù)本事交給他表妹 把錢給我。這分明就是有錢不給我 以前應(yīng)聘的時(shí)候承諾我五千 官吃管住 我也不提了 最主要四月份工資不給我 做生意誠信為本 我相信了他一次兩次 我沒有辦法在相信了 他就一直以我拿他工作手機(jī)為借口 要起訴我 嚇唬我 最主要他也沒給我簽合同 我在他那已經(jīng)上班了四五個(gè)月了
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1條回答
劉春成
1樓-- · 2023-06-06 17:59
你好,建議可以申請勞動仲裁。

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