2023-06-06 20:37發(fā)布
實習期過后工資會不會在原有基礎上進行增加按勞動合同的約定或單位的規(guī)定，一般的試用期工資不低于勞動合同約定工資(即轉(zhuǎn)正工資)的百分之八十，即試用期工資在轉(zhuǎn)正工資的80%-100%之間浮動。沒有法律法規(guī)規(guī)定試用期滿后要加工資，這只是很多用人單位...
HR在應聘中往往會碰到應聘者冒用他人身份進行應聘，那么冒用他人身份入職對我們企業(yè)有什么風險呢？ 一、違法用工的風險 有些未成年人員，利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接： 《...
有些公司部分工作崗位會拒絕招聘信用狀況不好的人，花唄逾期嚴重可能會影響入職，具體以餓了么官方解釋為準。同時提醒您，花唄逾期主要有以下3點影響：功能限制：花唄逾期后花唄功能會直接無法使用，后續(xù)還款后能否恢復由系統(tǒng)不定期評估，人工無法干預。負面...
打工人的社保繳費基數(shù)和平均工資之間是存在關聯(lián)性的。但是，繳費基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況，以及在計算基數(shù)時的各種非法操作之外，就算按實計算，也有可能存在一些...
看具體單位，可能有影響，聽說有些單位入職需要提供信用報告。老師信用卡逾期會影響工作嗎?如是招行信用卡，若您在到期還款日前未及時歸還賬單最低還款，會收取違約金和利息，且會影響您的個人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%，最低收取RMB10...
不同銀行不同職位的要求不一樣，部分重要崗位可能會要求提供證信報告，具體以入職的銀行規(guī)定為準。應答時間：2021-01-15，最新業(yè)務變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看平安銀行我知道吧~ https://b...
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，勞動者可以向勞動機關投訴的?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無...
一、試用期規(guī)定有哪些《勞動合同法》規(guī)定對試用期有下列規(guī)定：(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。(2)勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。(3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過...
《出境入境管理法》第80條規(guī)定：介紹外國人非法就業(yè)的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的，沒收違法所得。非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超...
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