事業(yè)單位工作半年沒簽合同6月1日進入渝北區(qū)某事業(yè)單位任臨時工。至今沒簽合同無保險。今年二月底主任說要簽合同，方式是從2012年3月開始簽，保險也從3月份開始上。請問這樣的方式是否合法、合理。 本人想要求的是讓單位補簽2011年6月直到現(xiàn)在的合同，補齊該交的保險。（但是，經(jīng)過咨詢，只有養(yǎng)老保險可以補辦其他的都只能從現(xiàn)在開始辦理。本人還要繼續(xù)在職）而且行政部也嫌麻煩，不想給我補半年前的保險。請問張律師，像這樣的情況應該怎樣處理合理？