本人在今年6月5日入職北京某單位，因為個人原因于當月6月26日試用期內提出離職（已經提前3日），最后工作時間為當月6月30日，單位以：入職的時候繳納了一整個月社保和公積金為由，拒絕在6月30日開出離職證明，并表達最快的離職證明會在7月6日開出，并讓本人退還個人與單位繳納的社保和公積金的全部費用（發(fā)薪日為15日，并未發(fā)放薪資）。本人與單位并未簽署合同，并且單位實行入職起前兩個月為試用期，發(fā)放80%薪資。每周單休且工作時間9小時。請問我該怎樣維權
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