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企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同且未繳納社保 勞動(dòng)者要申請(qǐng)合法權(quán)益

2023-06-06 18:22發(fā)布

企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同且未繳納社保 勞動(dòng)者要申請(qǐng)合法權(quán)益
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1條回答
錢人豪
1樓-- · 2023-06-06 18:46
你好,用人單位未依法未勞動(dòng)者購(gòu)買繳納社保的,勞動(dòng)者可以通知解除勞動(dòng)合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;未簽訂勞動(dòng)合同,在時(shí)效內(nèi)可以主張雙倍工資差額

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