2023-06-06 22:50發(fā)布
2011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi),雙方簽訂了勞動合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。但公司要求李某24小時在崗,公司員工上班時間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開門,下午20:00關(guān)門,公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
截至2021年沒有固定的時間,每天工作基本超12個小時。一般情況下快遞公司晚上七點下班,由于網(wǎng)點營業(yè)時間不一樣,需要根據(jù)自己當(dāng)?shù)氐臓I業(yè)時間決定。 快遞員上班時間早上:8點至下午6點,收件與派送一般為早上8點到晚上7點左右。特殊急件會送到晚上...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
別報多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經(jīng)營者我在酒吧干了一個多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
網(wǎng)貸逾期多長時間起訴幫同學(xué)網(wǎng)貸然后他沒有還了,我可以起訴他么你得有確鑿的證據(jù),能提得出證據(jù),就可以起訴。網(wǎng)貸為啥只催收不起訴?網(wǎng)貸平臺選擇暴力催收卻不愿意起訴,主要是因為起訴太耗時而且成本太高。即使起訴了借款人,法院也只會判決償還本金和合法...
你好,是的,如果你的工資被拖欠,你和單位發(fā)生糾紛,你(或者你的律師)可以自己和單位協(xié)商談判。如果協(xié)商不成,一定要通過法律手段維權(quán)??梢韵虍?dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法部門反映,通過執(zhí)法監(jiān)督員幫助協(xié)調(diào)解決。也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果對仲裁不服,...
勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項目,所...
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直接上法院告他可以嗎(能告法院嗎?)
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