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在公司工作了快五個(gè)月,在職期間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)買社保,

2023-06-06 13:50發(fā)布

在公司工作了快五個(gè)月,在職期間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)買社保,說(shuō)好的漲工資沒(méi)漲拖了一個(gè)月,工資也不及時(shí)發(fā)放,我現(xiàn)在想提前離職,這種情況可以申請(qǐng)離職直接走么,同時(shí)他需不需要支付我雙倍工資,需要準(zhǔn)備什么資料告他?
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1條回答
郭博信
1樓-- · 2023-06-06 14:28
你好,自第二個(gè)月起支付雙倍工資,可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)者仲裁

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