2023-06-06 18:47發(fā)布
一、公司倒閉做滿6年員工如何賠償拿六個(gè)月工資。倒閉的公司遣散員工公司應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，...
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一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會(huì)被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢是合法的。實(shí)踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對(duì)員工罰款的權(quán)利...
首先你要看你以前的合同上面有沒有對(duì)離職這一項(xiàng)有要求。有的企業(yè)要所有的離職或者是辭退都要提前一個(gè)月告訴人力資源部，有的是要求15天，所以你要先搞清楚這個(gè)時(shí)間。如果你公司要求的時(shí)間長于一個(gè)星期了，你要走的話就屬于提前離職，公司有權(quán)扣發(fā)你的獎(jiǎng)金、...
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大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過?。T工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請(qǐng)假半天，下午未來公司...
勞動(dòng)者在一個(gè)公司未報(bào)離職就在另一個(gè)公司入職了，只要兩份勞動(dòng)合同不沖突或者不影響兩份勞動(dòng)合同的執(zhí)行，不違法，勞動(dòng)者和第一個(gè)用人單位沒有解除勞動(dòng)關(guān)系，新用人單位可能沒有辦法給勞動(dòng)者繳納社保。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞...
欠了三十萬上岸經(jīng)歷怎么寫？寫了不得萬八千呀！偽文藝白領(lǐng)說得最多的這是就是，隨著深陷泥潭的坦白對(duì)象和收獲遠(yuǎn)期的創(chuàng)業(yè)過程的這樣確定性，寫個(gè)自傳意義很大！談起 自己人生的欠款經(jīng)歷，或許很多人都可以描述出來，問到三十萬的如上問題，說實(shí)話很糾結(jié)，對(duì)我...
你所應(yīng)聘的咸陽店應(yīng)該屬于西安分部下屬的外埠店，他們現(xiàn)在的操作應(yīng)該是將你的資料報(bào)到西安分部，如果資料通過審批了，那會(huì)通知你去報(bào)到的，報(bào)到是直接去咸陽店或者咸陽當(dāng)?shù)氐姆植繄?bào)到辦理入職手續(xù)，但是按正常程序是需要參加入職培訓(xùn)的，參加完入職培訓(xùn)考試通...
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最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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