2023-06-06 14:19發(fā)布
職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國家勞動法規(guī)定,熟悉勞動法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護自身權益。 1、國家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過2個月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個月;有的企業(yè)簽訂1年的...
一條電話八毛錢，結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經入...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
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逾期后入職新單位會查五險一金嗎? 在當今社會,五險一金已經成為許多公司和雇主關注的重要問題之一。對于員工來說,五險一金是保障自己權益和利益的重要保障,而對于雇主來說,五險一金是確保自己公司穩(wěn)定運營的重要保障。因此,對于五險一金的查詢,無論...
按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
一、勞務外包是否有五險一金嗎？ 勞務外包有五險一金，因為根據《勞動法》，勞動者提供勞動用工的，用人單位必須為勞動者繳納五險一金，是強制性規(guī)定，無論勞動性質如何都要交。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，...
我是從富士康出來來到恒博物業(yè)的，感覺像是給富士康打輔助，干了2年了，還行吧，比富士康強，富士康不給加班就歇逼。 深圳市恒博物業(yè)管理有限公司成立于2007年，公司注冊資本3000萬，是一家綜合型物業(yè)公司?，F(xiàn)為深圳市物業(yè)管理協(xié)會會...
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