2023-06-06 20:36發(fā)布
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
法律咨詢： 請(qǐng)問我現(xiàn)在不上班是自動(dòng)離職嗎？能不能拿到工資？我是在超市上班的，他們沒叫我簽合同，沒跟我說過，我也沒問過和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答： 在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了過用期，你提前30天以書面形式就行了...
案情介紹楊先生在某某商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱某某公司)工作，任水泥罐車司機(jī)。雙方未簽訂勞動(dòng)合同，某某公司也未給楊先生上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。2009年12月11日，楊先生在工作中受傷，雙方因賠償問題引發(fā)爭(zhēng)議。楊先生受傷后，先后在幾間醫(yī)院...
工人在上班時(shí)打架受傷是工傷嗎上班打架，算是違規(guī)，不算工傷。誰打傷了人，醫(yī)療費(fèi)就該誰出。相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作...
屬于工傷九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 賠償具體情況還需認(rèn)證，工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。 很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 手指骨折應(yīng)先經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定其傷害程度，判定工傷等級(jí)，再對(duì)工傷進(jìn)行具體賠...
各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后，一部分同學(xué)可能會(huì)提前進(jìn)入打工人狀態(tài)，打一些暑假工，提請(qǐng)各位暑假工們注意以下幾點(diǎn)： 問：我是暑假工，老板需要給我繳五險(xiǎn)一金嗎？不跟我簽勞動(dòng)合同我是不是也能索賠？ ...
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動(dòng)合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
職工受傷認(rèn)定為工傷要哪些條件《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是因工作原因而受到的負(fù)傷...
對(duì)員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前：去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰?，林素芬所在的公司?guī)定：12點(diǎn)至1...
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剛?cè)肼氝€沒簽勞動(dòng)合同就受傷，算工傷嗎？
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未簽勞動(dòng)合同不上班是否可以算自動(dòng)離職
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違規(guī)操作的職工有沒有工傷賠償？
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工人在上班時(shí)打架受傷是工傷嗎
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工地上班手受傷怎么賠償
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3種情形：職工因吃飯受傷，也算工傷！
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